Formateur - Formatrice H/F

ECOLE DE LA 2EME CHANCE; Châtellerault; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant 60% prise en charge

Mutuelle 100% prise en charge

Job summary

L'École de la 2e Chance Charente & Poitou recrute un Formateur(trice) Référent(e) pour notre site de Châtellerault en CDD de 12 mois, 35h/semaine, rémunération brute de 2 135 € mensuels.

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous conduirez des parcours individualisés, organiserez des immersions en entreprise et animerez des ateliers pédagogiques adaptés aux jeunes entre 16 et 25 ans, avec une veille sur les pratiques d'insertion.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Capacité à concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées.
• Aptitude à accompagner individuellement un public en insertion.
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
• Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des problématiques d'insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes.

Responsibilities

• Accompagner les stagiaires dans la construction et la réussite de leur projet professionnel.
• Élaborer et actualiser les parcours individualisés de formation et d'insertion.
• Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise.
• Définir les objectifs de stage et évaluer les acquis.
• Participer aux réunions pédagogiques et assurer le reporting administratif associé.
• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets pédagogiques.
• Accompagner les jeunes dans la valorisation de leurs expériences professionnelles.
• Veiller sur les pratiques pédagogiques et les enjeux de l'insertion professionnelle.

Skills

Bureautique & numérique

Conception pédagogique

Accompagnement socioprofessionnel

Rédaction et organisation

Écoute et travail en équipe

Insertion des jeunes

Education

Bac+2 minimum

Job description

Offre d'emploi - Formateur(trice) Référent(e) - Site de ChâtelleraultCDD de 12 mois - Contrat PRODIAT (Contrat de Professionnalisation) 35h/semaine Châtellerault (86) (Renfort ponctuel sur les autres sites, Poitiers, Niort, Angoulême) 2 135 € brut mensuel Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l'employeurRejoignez l'École de la 2e Chance Charente & PoitouL'École de la 2e Chance (E2C) accompagne des jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi, l'alternance ou la formation grâce à un parcours individualisé fondé sur l'acquisition de compétences, l'expérience en entreprise et l'accompagnement socio-professionnel.Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour notre site de Châtellerault en CDD de 12 mois.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de site, vous accompagnez les stagiaires dans la construction et la réussite de leur projet professionnel.

Accompagnement des parcours

• Élaborer et actualiser les parcours individualisés de formation et d'insertion.
• Assurer le suivi des stagiaires tout au long de leur parcours et après leur sortie du dispositif.
• Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise.
• Définir les objectifs de stage et évaluer les acquis.
• Participer aux réunions pédagogiques et assurer le reporting administratif associé.

Animation pédagogique

• Concevoir et animer des ateliers individuels et collectifs.
• Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des jeunes accompagnés.
• Évaluer la progression et les compétences développées.
• Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'E2C.

Conduite de projets

• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets pédagogiques.
• Accompagner les jeunes dans la valorisation de leurs expériences professionnelles.
• Assurer une veille sur les pratiques pédagogiques et les enjeux de l'insertion professionnelle.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +2 minimum.
• Une expérience dans les domaines de la formation, de l'accompagnement socio-professionnel ou de l'insertion des jeunes est fortement appréciée.

Compétences attendues

• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Capacité à concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées.
• Aptitude à accompagner individuellement un public en insertion.
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
• Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des problématiques d'insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes.

Ce que nous vous proposons

• Contrat à durée déterminée de 12 mois.
• Temps de travail : 35 heures par semaine.
• Rémunération : 2 135 € brut mensuel.
• Titres-restaurant avec participation employeur à 60 %.
• Mutuelle individuelle prise en charge à 100 %.
• Une mission porteuse de sens au service de l'insertion et de la réussite des jeunes.

Processus de recrutement

• Analyse des candidatures.
• Entretien avec le Responsable de site et/ou la Direction.
• Prise de poste le 16 novembre 2026.

Expérience et Compétences

• Experience: 1 An(s)
• Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Permis: B - Véhicule léger exigé
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.