Formateur/ Formatrice d'Employé(e) Polyvalent en Restauration (H/F)

TOP FORMATION; Saint-Benoît; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

TOP FORMATION recherche un Formateur/Formatrice d'Employé(e) Polyvalent en Restauration (H/F) basé à Saint-Benoît (La Réunion). Vous animez des sessions de formation axées sur les techniques de vente, la relation client et les compétences commerciales, et vous participez à l'évaluation des apprenants.

Vous collaborez avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence du parcours, suivez et évaluez les apprentis tout au long de leur formation, et adaptez les contenus selon le référentiel REAC et

Qualifications

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Permis véhicule léger indispensable.
• Autonomie et créativité, adaptabilité au changement.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation en lien avec les techniques de vente, la relation client et les compétences commerciales associées.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils d'évaluation des apprenants.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation.
• Accompagner, suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours.
• Adapter les contenus pédagogiques et les méthodes d'enseignement en fonction du référentiel REAC et des besoins identifiés des apprenants.

Connaissances

Ingénierie de formation

Séquences pédagogiques

Permis véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent (TP FPA)

Description du poste

Formateur/ Formatrice d'Employé(e) Polyvalent en Restauration (H/F)

Offre n° 212WGXW
Formateur/ Formatrice d'Employé(e) Polyvalent en Restauration (H/F)

Le poste sera basé sur Saint Benoit. Le formateur / La Formatrice aura pour missions :- Animer des sessions de formation en lien avec les techniques de vente, la relation client et les compétences commerciales associées.- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils d'évaluation des apprenants.- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation.- Accompagner, suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours.- Adapter les contenus pédagogiques et les méthodes d'enseignement en fonction du référentiel REAC et des besoins identifiés des apprenants.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- TP FPA Cette formation est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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