Formateur F/H

Swiss Life; Levallois-Perret; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité interne

Formation ambitieuse

Label Top Employeur

Job summary

Swiss Life recrute un formateur en assurance pour animer et concevoir des parcours de formation destinés aux réseaux commerciaux salariés et mandataires. Vous intégrerez l’équipe Formation (7 personnes) au sein de la Direction Distribution, basé à Puteaux ou Roubaix.

Vous contributez à l’ingénierie pédagogique, pilotez des formations et travaillez en collaboration avec les directions commerciales, marketing et e-business, tout en assurant le déploiement et l’évaluation des sessions.

Qualifications

• Expérience réussie en animation de formations auprès de réseaux commerciaux (assurance ou finance idéalement).
• Maîtrise des environnements réglementaires et des solutions financières et assurantielles.
• À l’aise avec l’animation en présentiel et en distanciel.
• Appétence pour les outils digitaux et l’ingénierie pédagogique.

Responsibilities

• Contribuer à l’ingénierie pédagogique: réflexion, amélioration, contenus.
• Piloter un ou plusieurs parcours de formation professionnelle pour nos réseaux.
• Animer des formations et séminaires pour réseaux salariés et mandataires.
• Gérer projets formation: besoin, dispositif, prestataires, budget, déploiement, feedbacks.
• Former les formateurs occasionnels à la conception pédagogique et animation.
• Concevoir des kits de formation destinés aux encadrants et assurer les briefings.

Skills

Animation formations

Réseaux commerciaux

Pédagogie

Animation présentielle/distancielle

Job description

Lieu

Puteaux (92) / Roubaix (59)

Type de contrat

CDI – Statut Cadre

Expérience requise

• Expérience réussie en animation de formations auprès de réseaux commerciaux, idéalement en assurance ou établissement financier.
• Maîtrise des environnements réglementaires, solutions financières et assurantielles.
• À l’aise avec l’animation présentielle et distancielle.
• Appétence pour les outils digitaux et l’ingénierie pédagogique.

Votre environnement de travail

En tant que Formateur en assurance, vous rejoignez l’équipe Formation – composée de 7 personnes – au sein de la Direction Distribution, en CDI.

Vous êtes basé à Puteaux (92) ou Roubaix (59). Dans un contexte de fort développement de l’activité et de déploiement de projets stratégiques, vous contribuez au développement des compétences des réseaux commerciaux salariés et indépendants.

Vous travaillez en étroite collaboration avec :

• les formateurs internes
• la Direction commerciale
• la Direction marketing
• les équipes e-business, actions commerciales, clients et technique

Vos missions

• Contribuez à l’ingénierie pédagogique : réflexion sur les dispositifs existants, amélioration continue, conception et mise à jour de contenus.
• Pilotez un ou plusieurs parcours de formation professionnelle auprès de nos réseaux de distribution.
• Animez des formations et séminaires pour les réseaux commerciaux salariés et mandataires, au siège et ponctuellement en régions.
• Prenez en charge des projets de formation : identification du besoin, conception du dispositif, sélection éventuelle de prestataires, suivi budget, déploiement, analyse des feedbacks.
• Formez les formateurs occasionnels issus des équipes commerciales à la conception pédagogique et à l’animation.
• Concevez des kits de formation autonomes destinés aux encadrants (courtiers, partenaires, clients), et assurez les sessions de brief dédiées.

Votre profil

• Expert en assurance : protection sociale et/ou gestion patrimoniale.
• Expérience réussie en animation auprès de réseaux commerciaux, idéalement dans l’assurance ou les services financiers.
• Reconnaissance pour votre pédagogie, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des environnements réglementaires, financiers et assurantiels.
• Passion pour l’ingénierie pédagogique et la formation mixte, et curiosité pour les nouveaux modes d’apprentissage digitaux.
• Aisance avec les outils informatiques et techniques d’animation, en présentiel comme en distanciel.
• Créativité dans les méthodes de formation.

Les avantages chez Swiss Life

• Un dispositif de mobilité interne : en moyenne, 25 % des postes en CDI sont pourvus via la mobilité interne.
• Une politique de formation ambitieuse, pilier de notre culture RH.
• Label Top Employeur depuis 2020.
• Rémunération attractive, système complet d’épargne salariale et d’épargne retraite.
• Jusqu’à 135 jours de télétravail par an, avec prise en charge des frais.
• Horaires variables, RTT, compte épargne temps.
• Intégration sur mesure : accompagnement par un expert métier, parrainage, journées d’accueil, etc.