Conseiller(ère) commercial(e) - 08 (F/H)

Swiss Life; Puteaux; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcours professionnel sur mesure

Avantages sociaux

Possibilité de travail à domicile

Job summary

Swiss Life recherche un commercial terrain pour développer un portefeuille en assurance et gestion de patrimoine. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients et de la fidélisation, avec un fort accent sur l'autonomie et les compétences relationnelles.

Un parcours professionnel sur mesure et des formations sont offerts. Des avantages tels que l'épargne salariale, le télétravail et la mobilité interne complètent ce poste.

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en commercial terrain en assurance de personnes ou finance.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de la compétition.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsibilities

• Conquérir de nouveaux clients par prospection ciblée.
• Développer un réseau de prescripteurs.
• Conseiller les clients sur des solutions adaptées.

Skills

Compétences relationnelles

Sens de la compétition

Autonomie

Job description

Swiss Life est un acteur majeur de l’assurance et de la gestion de patrimoine, offrant des solutions d’assurance vie, de prévoyance et de placements financiers.

Responsabilités

• Conquérir de nouveaux clients via prospection ciblée et approches directes.
• Développer et maintenir un réseau de prescripteurs (experts-comptables, etc.).
• Développer la recommandation auprès du réseau.
• Accompagner et conseiller les clients sur des solutions adaptées à leur vie privée et professionnelle.
• Fidéliser les clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité.

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial terrain en assurance de personnes, banque ou gestion de patrimoine (ou conseil en finance et assurance de personnes).
• Excellentes compétences relationnelles, sens de la compétition et recherche de challenges.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des responsabilités.
• Mobilité géographique proche de son domicile pour une activité itinérante.

Avantages

• Parcours professionnel sur mesure avec intégration et formations tout au long de la carrière.
• Mobilité interne : 25% des postes en CDI pourvus grâce à la mobilité interne.
• Avantages sociaux : CSE, épargne salariale et retraite, contrat collectif santé et prévoyance, compte d’épargne temps.
• Possibilité de travail à domicile (home office).

Engagement égalité professionnelle

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes à toute personne quels que soient ses compétences, y compris les personnes en situation de handicap.