Formateur en gestion du stress H/F - Le Mans

Cegos; Le Mans; Hybrid; EUR 55,000 - 110,000; Full time

Job summary

Cegos recherche un formateur externe spécialisé dans la gestion du stress pour animer des sessions de formation auprès d’un public de salariés. Le/la candidat(e) devra être titulaire d’un Master 2 en Psychologie ou diplôme équivalent autorisant le titre de psychologue, et démontrer une expérience significative en animation de formations professionnelles pour adultes.

Le profil doit posséder une expertise reconnue dans le domaine de la gestion du stress et être capable d’animer des sessions en

Qualifications

• Master 2 en Psychologie ou diplôme équivalent autorisant le titre de psychologue.
• Expérience significative en animation de formations professionnelles pour adultes.
• Expertise reconnue en gestion du stress.

Responsibilities

• Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance.
• Fournir des outils concrets pour identifier le stress.
• Aider les participants à comprendre les mécanismes du stress et à développer des stratégies d’adaptation.
• Favoriser l’équilibre professionnel et personnel.

Skills

Gestion du stress

Animation de formations

Animation sessions à distance

Education

Master 2 en Psychologie

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur externe spécialisé dans la gestion du stress pour animer des sessions de formation auprès d'un public de salariés.

Profil recherché

• Titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou d'un diplôme universitaire équivalent permettant l'usage du titre de psychologue.

• Justifier d'une expérience significative en animation de formations professionnelles pour adultes.

• Posséder une expertise reconnue dans le domaine de la gestion du stress.

Missions

• Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance.

• Favoriser l'acquisition d'outils concrets permettant aux participants de :

  • Identifier leurs sources de stress ;

  • Comprendre les mécanismes psychologiques et physiologiques du stress ;

  • Développer leurs capacités d'adaptation ;

  • Renforcer leur équilibre professionnel et personnel.

"Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre. Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion. Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées."