FinTech Recruitment Specialist - High-Volume Ops

Swan; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Swan, situé à Paris, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour prendre en charge le cycle de recrutement complet principalement pour les rôles en opérations liés à FinTech. Vous développerez des stratégies de sourcing et offrirez une expérience candidat exceptionnelle.

Le candidat idéal aura 2 à 4 ans d'expérience dans le recrutement en FinTech, avec une forte capacité à travailler dans des environnements dynamiques tout en assurant une communication efficace.

Qualifications

• 2-4 ans d'expérience en recrutement, de préférence dans le secteur FinTech.
• Forte expérience dans le recrutement à haut volume.
• Compréhension de l'écosystème FinTech et de la réglementation pertinente.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement pour des rôles en opérations.
• Assurer une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape.
• Collaborer avec des managers pour comprendre les exigences et les dynamiques d'équipe.

Connaissances

Expérience en recrutement FinTech

Recrutement à fort volume

Compétences en communication

Capacité d'adaptation

Connaissances du marché FinTech

Description du poste

Swan, situé à Paris, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour prendre en charge le cycle de recrutement complet principalement pour les rôles en opérations liés à FinTech. Vous développerez des stratégies de sourcing et offrirez une expérience candidat exceptionnelle.

Le candidat idéal aura 2 à 4 ans d'expérience dans le recrutement en FinTech, avec une forte capacité à travailler dans des environnements dynamiques tout en assurant une communication efficace.