Field Sales Partner Verona & Mantova – Ibrido (Sanità)

Doctolib (France); France; Hybride; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auto aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Buoni pasto

Piani di welfare

Résumé du poste

Doctolib cerca un Field Sales Partner per Verona e Mantova, responsabile dello sviluppo commerciale e punto di contatto con i medici del territorio. Gestirai l’intero ciclo di vendita dei servizi Doctolib e controllerai la pipeline con precisione.

Avrai un ruolo chiave nell’organizzazione di appuntamenti, demo e chiusure, gestendo obiezioni e portando a una chiusura rapida. Offriamo contratto indeterminato, retribuzione €40.000–€48.000 lordi all’anno, bonus legato alle performance e onboarding

Qualifications

• 2-5 anni di esperienza in sales sul field.
• Orientato ai KPI e al raggiungimento/superamento degli obiettivi.
• Patente di guida e disponibilità a spostamenti nella zona Verona/Mantova.

Responsabilités

• Prospecting: contattare i medici per generare opportunità.
• Qualificare i lead gestendo follow-up per avanzare la pipeline.
• Appuntamenti, demo e conversione: visitare studi medici e condurre demo.
• Gestire domande e obiezioni per guidare la decisione del prospect.
• Chiusura e handover: presentare l’offerta e chiudere la trattativa con breve ciclo di vendita.
• Punto di riferimento durante l’installazione e training iniziale del prodotto.
• Aggiornare CRM e monitorare KPI (attività, conversion rate, time-to-close).
• Supporto al team di onboarding per avvio del prodotto.

Connaissances

Field sales experience

KPI driven

Proattività e organizzazione

Ottime doti di comunicazione

Outils

CRM software

Description du poste

Doctolib cerca un Field Sales Partner per Verona e Mantova, responsabile dello sviluppo commerciale e punto di contatto con i medici del territorio. Gestirai l’intero ciclo di vendita dei servizi Doctolib e controllerai la pipeline con precisione.

Avrai un ruolo chiave nell’organizzazione di appuntamenti, demo e chiusure, gestendo obiezioni e portando a una chiusura rapida. Offriamo contratto indeterminato, retribuzione €40.000–€48.000 lordi all’anno, bonus legato alle performance e onboarding