Field Sales Partner – Verona (x/f/m)

Doctolib; France; Hybrid; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auto aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Buoni pasto

Piani di welfare

Zusammenfassung

Doctolib cerca un Field Sales Partner per Verona e Mantova, responsabile dello sviluppo commerciale e punto di contatto con i medici del territorio. Gestirai l’intero ciclo di vendita dei servizi Doctolib e controllerai la pipeline con precisione.

Avrai un ruolo chiave nell’organizzazione di appuntamenti, demo e chiusure, gestendo obiezioni e portando a una chiusura rapida. Offriamo contratto indeterminato, retribuzione €40.000–€48.000 lordi all’anno, bonus legato alle performance e onboarding

Qualifikationen

• 2-5 anni di esperienza in sales sul field.
• Orientato ai KPI e al raggiungimento/superamento degli obiettivi.
• Patente di guida e disponibilità a spostamenti nella zona Verona/Mantova.

Aufgaben

• Prospecting: contattare i medici per generare opportunità.
• Qualificare i lead gestendo follow-up per avanzare la pipeline.
• Appuntamenti, demo e conversione: visitare studi medici e condurre demo.
• Gestire domande e obiezioni per guidare la decisione del prospect.
• Chiusura e handover: presentare l’offerta e chiudere la trattativa con breve ciclo di vendita.
• Punto di riferimento durante l’installazione e training iniziale del prodotto.
• Aggiornare CRM e monitorare KPI (attività, conversion rate, time-to-close).
• Supporto al team di onboarding per avvio del prodotto.

Kenntnisse

Field sales experience

KPI driven

Proattività e organizzazione

Ottime doti di comunicazione

Tools

CRM software

Jobbeschreibung

Quale sarà il tuo ruolo

Doctolib è alla ricerca di un/una Field Sales Partner per unirsi al team e sviluppare le attività commerciali nella zona di Verona e Mantova. Come Field Sales Partner, farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e l’accesso alle cure delle persone. In questo ruolo, sarai il primo punto di contatto tra Doctolib e i medici del territorio e seguirai tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib.

In particolare ti occuperai di:

• Prospecting: Contattare i medici nella tua zona (con chiamate a freddo, email e visite in presenza) per generare nuove opportunità in modo scalabile.


• Qualificare i lead gestendo follow-up cadenzati per far avanzare la pipeline con continuità.


• Appuntamenti, demo e conversione: Visitare gli studi dei medici e condurre demo, focalizzandosi sui benefici più rilevanti per la pratica.


• Gestire domande e obiezioni guidando il prospect verso una decisione rapida.


• Chiusura e handover: Presentare l’offerta e portare la trattativa fino alla firma, con un ciclo di vendita breve.


• Essere il punto di riferimento del medico durante l'installazione e il training iniziale del prodotto.


• Assicurare un handover puntuale al team di onboarding per un avvio fluido.


• Pipeline e KPI: Aggiornare il CRM e monitorare KPIs (attività, conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura) per migliorare costantemente le performance.

Durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi colleghi che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.

Cosa ci aspettiamo da te

• Hai circa 2-5 anni di esperienza in sales/new business con attività sul field.


• Sei fortemente orientato/a ai risultati: comprendi i KPI e ti impegni a raggiungere e superare gli obiettivi, incentivato/a da un bonus competitivo senza cap.


• Sei proattivo/a e organizzato/a.


• Hai un alto livello di energia e spirito imprenditoriale.


• Sei in possesso di patente di guida e disponibile a spostamenti nella zona assegnata.


• Hai ottime doti di comunicazione interpersonale.

Ora, sarebbe fantastico se:

• Hai forte interesse o esperienza nel mondo della sanità.

Cosa offriamo

• Un programma di onboarding dedicato - la Doctolib Sales Academy!


• Auto aziendale ad uso promiscuo.


• Assicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi.


• Contributo forfettario mensile per internet e elettricità.


• Food offer: buoni pasto elettronici (8,00€/giorno lavorato).


• Wellbeing e sport: offriamo servizi per la salute mentale in collaborazione con il nostro partner moka.care e una partnership con Wellhub.


• Un programma di supporto alla genitorialità che include diverse iniziative, tra cui il congedo parentale retribuito al 100%.


• Adesione al piano di incentivi a lungo termine: DoctoGrowth.


• Per chi assiste familiari non autosufficienti e per i lavoratori con disabilità, è previsto un pacchetto che include un adattamento della policy di lavoro da remoto, giorni aggiuntivi di permesso per motivi sanitari e sostegno psicologico.


• Partnership con Ciao Elsa per accesso ai fondi pensione.


• Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno e diverse iniziative di prevenzione durante l’anno.


• Supporto alla mobilità internazionale e accesso ai nostri tool e programmi di upskilling.


• Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, Ennevolte, sconti dedicati e promozioni.

Il processo di selezione

• Colloquio con il team di Talent Acquisition.


• Colloquio con l’hiring manager.


• Final Interview.


• Almeno una verifica delle referenze.


• Offerta!

Dettagli della posizione

• Contratto a tempo indeterminato full-time.


• Area: Verona e Mantova.


• Hybrid work: remoto e sul campo.


• Pacchetto totale: €40.000 - €48.000 annui lordi (incluso bonus legato alla performance).


• Bonus senza tetto (uncapped) al superamento degli obiettivi.

Inclusione & diversità

In Doctolib, ci impegniamo a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria per tutte le persone. Questo si riflette nel nostro processo di selezione. Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza nessuna forma di discriminazione. Più si ascolteranno idee diverse, più il nostro prodotto migliorerà veramente l'assistenza sanitaria di ogni utente.

Per garantire pari opportunità, ti invitiamo a escludere informazioni personali (ad esempio foto, età) dalle tue candidature. Se hai bisogno di adattamenti particolari per quanto riguarda il processo di selezione, ti preghiamo di informarci quanto prima. Tutte le informazioni fornite vengono trattate da Doctolib per la gestione delle candidature.

Ti preghiamo di contattare hr.dataprivacy(at)doctolib.com per domande o per esercitare i tuoi diritti.