Field Sales Communication Specialist (H/F)

Red Bull GmbH; Paris; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Red Bull France recherche un Field Sales Specialist pour piloter les événements nationaux et de zone, coordonner les réunions, le transport et l’hébergement, et assurer le suivi budgétaire.

Vous animerez la communication entre le siège et le terrain, publierez des contenus pour différents canaux et organiserez les formations et onboarding des équipes, en garantissant rigueur et autonomie.

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en coordination de projets, évènementiel, communication interne ou support à une Force de Vente.

Responsibilities

• Piloter les meetings nationaux et de zone: cadrage des objectifs, budget et calendrier.
• Organiser les lieux, transports, hébergements, restauration et prestataires, du sourcing au suivi des devis et factures.
• Animer la communication Field Sales entre le siège et le terrain et publier des contenus adaptés.
• Coordonner les formations et parcours d’onboarding: convocations, salles, déplacements, agendas et supports pédagogiques.
• Créer et coordonner la production des goodies et équipements destinés aux formations et événements.
• Conduire les bilans post-événement et suivre les indicateurs de satisfaction et d’engagement.

Skills

Coordination de projets

Événementiel

Communication interne

Education

Bac+3 en commerce, communication, marketing, gestion de projet ou évènementiel

Tools

PowerPoint

Canva

Adobe Express

Workvivo

Microsoft 365

Job description

Description de l'entreprise

Dans un environnement commercial structuré et renforcé, le/la Field Sales Specialist facilite la communication de la Force de Vente, fluidifie la collaboration entre le siège et le terrain et organise les temps forts de la Force de Vente. Rattaché au Directeur National des Ventes et intégré à une équipe de quatre personnes, le poste intervient sur trois priorités : l’organisation des événements internes, la communication Field Sales et la coordination des formations et des parcours d’onboarding.

Description du poste

PILOTER LES EVENEMENTS ET L'EXPERIENCE DES EQUIPES

Piloter de bout en bout les meetings nationaux et de zone, NFSM, NTM et ATM : cadrage des objectifs, définition du budget et du calendrier, et coordination des parties prenantes.

Organiser les lieux, transports, hébergements, restauration, activités et prestataires, depuis le sourcing et les appels d’offres jusqu’au suivi des devis et factures.

Coordonner les invitations, inscriptions, agendas, intervenants, supports, signalétique et matériel, puis assurer la gestion opérationnelle le jour J.

Conduire les bilans post-événement : débrief, analyse de la satisfaction, communication photo ou vidéo et suivi budgétaire.

ANIMER LA COMMUNICATION ENTRE LE SIEGE ET LE TERRAIN

Déployer une communication Field Sales claire et régulière sur les actualités commerciales, les lancements, l’animation des ventes et les priorités de la Force de Vente.

Concevoir et publier des contenus adaptés aux différents canaux : Workvivo (réseau social professionnel interne), newsletter FSF, présentations, vidéos, photos, one-pagers, podcasts et espaces documentaires partagés.

Animer la communauté Field Sales, maintenir les contenus à jour et proposer de nouveaux formats favorisant l’engagement et la collaboration.

Recueillir les retours lors des tournées terrain, les restituer au siège et suivre les indicateurs de communication et d’engagement afin d’améliorer les dispositifs.

COORDONNER LES FORMATIONS, LES ONBOARDINGS ET LES SUPPORTS

Organiser avec le National Training Manager les formations et les parcours d’onboarding : convocations, salles, déplacements, hébergements, agendas, supports pédagogiques et accueil.

Coordonner les besoins logistiques et le matériel nécessaire, en lien avec les équipes internes et les prestataires.

Créer et coordonner la production des goodies, brochures et équipements destinés aux formations, événements et équipes terrain.

Bac+3 en commerce, communication, marketing, gestion de projet ou évènementiel

Au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en coordination de projets, événementiel, communication interne, administration commerciale ou support à une Force de Vente. Idéalement dans un environnement commercial terrain, vous avez pu gérer des sujets variés et coordonner plusieurs parties prenantes de manière autonome.

Excellentes qualités relationnelles permettant d’interagir efficacement avec des équipes terrain, des fonctions siège et des partenaires externes.

Très bonne maîtrise de PowerPoint pour créer des présentations claires et structurées à destination des équipes commerciales et du management.

Aisance avec les outils de création de contenus visuels, vidéo et digitaux (Canva, Adobe Express ou équivalent), l'animation de réseaux sociaux internes (Workvivo ou équivalent) et l'utilisation de Microsoft 365 pour créer, partager et maintenir à jour des contenus et supports de communication.

Rigueur, fiabilité, respect de la confidentialité et sens de l’organisation.

Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique.

Sens du terrain, écoute active et capacité à traduire les besoins opérationnels en actions concrètes.

Créativité, esprit de synthèse et capacité à produire des contenus clairs, adaptés et engageants.

Français courant et Anglais professionnel

Informations complémentaires

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.

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