GARANTIR L'APPLICATION DE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE SON SECTEUR GÉOGRAPHIQUE
- Planifier son activité de visite dans l'outil Drive semi-mensuellement.
- Réaliser 8 visites / jour en respectant l'amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45).
- Saisir son activité pour chaque visite.
- Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.
- Réaliser des photos de chaque emplacement (Red Bull & Concurrents) et à chaque visite : Rayon, Cooler (nos frigos) et snacking
REVENDRE ET OPTIMISER EN POINT DE VENTE LES ACCORDS NATIONAUX & RÉGIONAUX (SCA)
- Atteinte des objectifs fixés par votre manager.
- Distribution Numérique (DN) et Volumétrique (DV).
- Part de linéaire en adéquation avec notre part de marché et/ou selon la reco enseigne.
- Placement réfrigéré additionnel : Taux de pénétration Cooler et Snacking.
- Placement ambiant additionnel : Cross Merch, Box permanent...
- Revente des promotions et transformations des tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des mises en avant.
- Mise en avant pirates (hors tract) : Box, Tête de Gondoles, Ilots... selon les opportunités et/ou les temps forts société.
COMMUNICATION ET RELATIONS INTERNES
- Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale l'ensemble des informations relatives à l'activité de son secteur.
- Prendre en main un item spécifique et en devenir référent-e pour l'ensemble de l'équipe (Développement / Mission On Top).
- Rester garant-e du matériel Red Bull : Cooler, Voiture, PC, Ipad, Iphone.
GESTION DE LA FORCE DE VENTE EXTERNE
- Mettre en place un planning pertinent.
- Accompagnement des promoteurs/merchandiseurs externes.
- 1 an d'expérience minimum sur un poste de chef de secteur dans l'univers de la GMS (stage et alternance compris)
- Bonne Connaissance GMS (Clients, Marché, Produits, Concurrence) souhaitée.
- Force de négociation.
- Maitrise des différents réseaux de distribution et des méthodes d'approvisionnement.
- Compréhension des logiciels de gestion.
- Combativité
- Autonomie
- Rigueur
- Ecoute / Diplomatie
- Résistance au stress
- Adaptabilité au changement
- Force de proposition
- De formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5
- Permis B obligatoire
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.