Ingénieur système IT (F/H/X)

Amaris Consulting; Lille; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 60% (enfants)

Télétravail possible 2,70 € / jour

Carte restaurant 10 € / jour (60% couv

Accès HelloCSE et réductions chez Ikea

Bonus de cooptation 2000 €

Formations Microsoft offertes

Compte épargne temps jusqu'à 90 jours

Participation et intéressement

Jours de congé supplémentaires pour l’

conjoint d’une personne enceinte

Journée de solidarité payée

Résumé du poste

Amaris Consulting recrute un ingénieur systèmes Windows/Linux (Medior) pour accompagner l’évolution de nos infrastructures et assurer des solutions robustes et performantes. Vous participerez à l’implémentation et au run au quotidien, en collaboration avec les équipes techniques et les centres d’excellence internes.

Le profil idéal combine diplôme en informatique, minimum 3 ans d’expérience, et de solides compétences en résolution de problèmes sur Windows et Linux.

Qualifications

• Diplôme en informatique, ingénierie des systèmes ou domaine connexe requis.
• Expérience minimale de 3 ans démontrée dans la conception et l’implémentation de solutions systèmes.
• Solides compétences en résolution de problèmes (N2-N3) et capacité à travailler sous pression.
• Bonne connaissance des langages et environnements Windows et Linux.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome lorsque nécessaire.
• Excellentes compétences de communication en français et, idéalement, en anglais.

Responsabilités

• Intervenir dans le run du système d’exploitation pour assurer efficacité et conformité.
• Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes systémiques.
• Fournir une assistance technique et partager les connaissances et le support.
• Superviser les mises à jour et correctifs de sécurité.
• Élaborer et actualiser la documentation système.
• Réaliser des tests approfondis pour garantir performance et fiabilité.

Connaissances

Windows

Linux

Troubleshooting

Support technique

Formation

Diplôme en informatique ou ingénierie des systèmes

Description du poste

IS&D – Windows/Linux – Medior
Intégrez Amaris Consulting en tant qu'i

• Intervenez dans le run du système d’exploitation pour assurer son efficacité et sa conformité.
• Collaborez avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes systémiques de manière efficace.
• Offrez une assistance technique aux équipes, en partageant connaissances et support.
• Supervisez les mises à jour et les correctifs de sécurité pour protéger contre les menaces.
• Élaborez et actualisez la documentation système pour une référence claire.
• Effectuez des tests approfondis pour garantir la performance et la fiabilité du système.

Job Description

IS&D – Windows/Linux – Medior
Intégrez Amaris Consulting en tant qu'ingénieur.e systèmes et apportez votre expertise à l'évolution de nos infrastructures. Votre rôle sera crucial pour l'implémentation de solutions qui propulseront notre efficacité opérationnelle. Relevez des défis techniques et contribuez à notre culture d'innovation.

Vos missions :

• Intervenez dans le run du système d’exploitation pour assurer son efficacité et sa conformité.
• Collaborez avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes systémiques de manière efficace.
• Offrez une assistance technique aux équipes, en partageant connaissances et support.
• Supervisez les mises à jour et les correctifs de sécurité pour protéger contre les menaces.
• Élaborez et actualisez la documentation système pour une référence claire.
• Effectuez des tests approfondis pour garantir la performance et la fiabilité du système.

Votre profil :

• Un diplôme en informatique, ingénierie des systèmes ou dans un domaine connexe est requis.
• Expérience de 3 ans minimum démontrée dans la conception et l'implémentation de solutions systèmes complexes.
• Solides compétences en résolution de problèmes (N2-N3) et capacité à travailler sous pression.
• Bonne connaissance des langages de programmation courants tels que Windows ou Linux.
• Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en étant capable d'opérer de manière autonome lorsque nécessaire.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et idéalement aussi en anglais.
• Mobilité à Lille et sur sa périphérie.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Ce qu'on vous propose

Rejoindre Amaris, ce n’est pas simplement intégrer une entreprise où l’on attend patiemment qu’un poste se libère. C’est intégrer un environnement où vos performances déterminent directement votre évolution de carrière.

Concrètement, voici ce que cela signifie pour vous au quotidien :

Des projets qui ont du fond 18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (GSK, Sanofi, J&J…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes. Vous avez le temps d'aller loin.

Un accompagnement qui se voit 1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself. Nos équipes affichent 3,3 ans d'ancienneté moyenne — preuve qu'on construit quelque chose qui dure.

Une carrière qui avance vraiment 70 % de nos managers ont démarré au premier échelon. Âge moyen : 36 ans. Ici, la confiance précède l'expérience et la méritocratie remplace l'ancienneté. Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.

L'innovation, en pratique 291 agents IA développés en interne, +250 modules de formation, certifications Microsoft financées à 100 %. Chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact.

Un engagement RSE qui se mesure SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.

Mutuelle, télétravail, tickets restaurant, CET, cooptation…Nous discuterons du détail complet de nos avantages lors de nos échanges.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible.

Premier contact

Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas

En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !