Expert Prévention H/F

Groupe Talents Handicap; Rouen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Groupe Talents Handicap recherche un Expert Prévention pour intégrer l’équipe Prévention et Santé au Travail de la Direction Territoriale Grand Ouest, basé au Havre. Vous accompagnerez les entreprises adhérentes dans leurs démarches de prévention et contribuerez au développement de l’offre de services.

Vous coordonnerez des actions avec les équipes commerciales et RH, dépenserez des déplacements en Seine-Maritime et sur le Grand Ouest et vous assurerez le déploiement des prestations de conseil,

Qualifications

• Conseiller et accompagner en autonomie tout type d'entreprises sur les sujets Prévention – Santé au Travail – QVCT.
• Structuration du projet de prévention sur-mesure au regard des enjeux identifiés.
• Elaboration de la proposition de prestations et recherche des financements éventuels (CCN, OPCO, etc.).
• Coordination et pilotage du déploiement avec les interlocuteurs RH et intervenants dans une démarche de qualité normée.
• Évaluation de la performance des projets déployés auprès des entreprises.
• Suivi administratif, reporting et bilan.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner en autonomie tout type d'entreprises sur les sujets Prévention – Santé au Travail – QVCT.
• Structurer le projet de prévention sur-mesure selon les enjeux identifiés.
• Élaborer la proposition de prestations et rechercher des financements éventuels (CCN, OPCO, etc.).
• Coordination et pilotage du déploiement avec les parties prenantes du projet (RH, intervenants).
• Évaluer la performance des projets et assurer le suivi administratif et le reporting.

Job description

Le poste et vos missions

Le poste :

En tant qu'Expert Prévention, vous serez intégré à l'équipe Prévention et Santé au Travail de la Direction Territoriale Grand Ouest.

Votre mission est de conseiller les entreprises adhérentes et les accompagner dans l’élaboration de leurs démarches de prévention pour agir sur les facteurs de santé au travail.

Vous contribuez au développement de la Prévention sur la région Normandie et, plus spécifiquement en Seine Maritime, en lien étroit avec les équipes du développement commercial. Vous accompagnez le déploiement de notre offre de services (prestations de conseil, formation, diagnostic, etc.) en Prévention et Santé au Travail à destination des entreprises et des salariés.

Vous rejoignez une équipe de 12 personnes, réparties dans le Grand Ouest.

Vous serez basé au Havre, avec des déplacements réguliers en Seine-Maritime et ponctuels sur le Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire).

Vos missions principales :

Conseiller et accompagner en autonomie tout type d'entreprises sur les sujets Prévention – Santé au Travail – QVCT :

• Analyse des besoins (diagnostic) et conseil sur les actions à prioriser.
• Structuration du projet de prévention sur-mesure au regard des enjeux identifiés.
• Elaboration de la proposition de prestations et recherche des financements éventuels (CCN, OPCO, etc.).
• Coordination et pilotage du déploiement avec les parties prenantes du projet (interlocuteurs RH, intervenants) dans une démarche de qualité normée.
• Evaluation la performance des projets déployés auprès des entreprises.
• Suivi administratif, reporting et bilan.

Participer au rayonnement et au développement de l’offre Prévention – Santé au Travail – QVCT :

• Participation au plan d’action régional en lien avec les directions concernées et réalisation d’actions de sensibilisation auprès de l’ensemble de nos partenaires régionaux (OS/OP, réseaux professionnels, salons ou autres évènements) afin de diffuser une culture de la Prévention Santé au Travail.
• Développement des partenariats avec des acteurs économiques et institutionnels locaux afin de valoriser l’expertise de la mutuelle dans le domaine de la Prévention, Santé et Qualité de Vie au travail.

Contribuer au développement du service Prévention Santé au Travail :

• Acculturation des équipes commerciales aux sujets Prévention – Santé au Travail - QVCT pour les aider à promouvoir l’offre de services et à détecter les besoins en la matière.
• Développement de son réseau d’intervenants afin de répondre à l’évolution constante des besoins en prévention.
• Participation à des groupes de travail internes en apportant son expertise et un appui technique.
• Contribution à la veille métier et concurrentielle.