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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Le Crédit Coopératif, banque coopérative nationale du Groupe BPCE, recherche un·e Expert·e International pour piloter les opérations internationales et accompagner l’internationalisation de nos clients corporate et ONG. Basé·e à Nanterre, vous serez référent·e pour nos 63 centres d'affaires et développerez l’offre de financements internationaux.
Vous disposez d’un Master 2 Banque/Finance, d’au moins 3 ans d’expérience et d’un réel talent pour le développement commercial.
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateur·rices , le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de noscollaborateur·rices pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
Le Crédit Coopératif, banque coopérative nationale et acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, recherche un·e Expert·e International pour renforcer sa Banque d’Affaires à Impact. Forts de notre réseau de 63 centres d'affaires en France, nous accompagnons les projets de développement de nos clients corporate et de l'ESS dans leurs opérations à l’international.
En tant qu'Expert·e International au sein de la Banque d’Affaires à Impact, votre mission est de développer et piloter les opérations internationales de nos clients.
Basé·e à Nanterre, vous serez le référent clé pour nos 63 centres d'affaires, animant et développant l'offre de financements internationaux pour nos entreprises corporate et ONG. Vous jouerez un rôle central dans la stratégie d'internationalisation de nos clients.
Vous serez amené·e à :
Profil recherché : l'expertise et le dynamisme au service de l'impact.
Date de prise de fonction : Dès que possible
Localisation : Nanterre
Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..
Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.