Expert F5 H/F

DCS Group; Chambéry; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

Le cabinet DCS Group recherche un Consultant F5 pour piloter la migration des services Netscaler vers une architecture F5. Vous interviendrez dès l’audit de l’environnement jusqu’à la mise en production, en passant par la conception, la configuration, les tests et le transfert de compétences.

Vous assurerez l’analyse des dépendances, les validations techniques et le transfert de connaissances auprès des équipes internes, dans un cadre de projets critiques et orientés sécurité et performance.

Qualifications

• Expérience avérée en migration d’infrastructures réseau vers F5.
• Conception d’architecture basée sur les solutions F5.
• Réalisation d’audits et d’évaluations de l’existant (Netscaler).
• Réalisation des tests et de la mise en production après migration.

Responsibilities

• Réaliser l’audit de l’environnement Citrix Netscaler existant.
• Concevoir et configurer l’architecture cible F5.
• Migrer les configurations et services Netscaler vers F5 et valider les performances.
• Réaliser les tests fonctionnels et de performance post-migration et assurer le support.

Skills

F5 expertise

Citrix Netscaler

Migration projects

Job description

Dans le cadre d’un projet de transformation de son infrastructure réseau, notre client recherche un(e) Consultant(e) F5 pour accompagner la migration de services actuellement hébergés sur Citrix Netscaler vers une nouvelle architecture basée sur les solutions F5.

Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de migration, de l’analyse de l’existant jusqu’à la mise en production, en passant par la conception, la configuration, les tests et le transfert de compétences auprès des équipes internes.

Analyse et étude de l’existant

• Réaliser un audit de l’environnement Citrix Netscaler existant.

• Analyser les configurations, la topologie réseau, les règles et politiques de sécurité, les certificats et les services associés.

• Identifier les dépendances, les points de vigilance et les éventuels risques liés à la migration.

Conception de l’architecture cible

• Participer à la définition de la nouvelle architecture basée sur les solutions F5.

• Concevoir les configurations cibles en tenant compte des exigences techniques, de sécurité, de performance et de disponibilité.

Migration vers F5

• Assurer la migration des configurations, règles, politiques et services de Netscaler vers F5.

• Configurer et optimiser les services sur les équipements F5.

• Réaliser les validations techniques nécessaires avant mise en production.

Tests et mise en production

• Élaborer et exécuter les tests fonctionnels et de performance post-migration.

• Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements.

• Accompagner les équipes lors des phases de bascule et de transition.

• Assurer un support technique pendant la période de stabilisation.

Documentation et transfert de compétences

• Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation.

• Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes internes.

• Former les équipes aux solutions et aux bonnes pratiques F5.

• Sens du service et capacité à intervenir dans des environnements de production critiques