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DCS EASYWARE recherche un Consultant F5 pour conduire la migration des services hébergés sur Citrix Netscaler vers une architecture F5. Vous participerez à l’audit, à la conception et à la mise en production tout en assurant les tests et le transfert de compétences.
Le rôle implique une implication dans les phases d’analyse, de conception, de tests et de bascule, avec rédaction de la documentation et accompagnement des équipes internes.
Dans le cadre d’un projet de transformation de son infrastructure réseau, notre client recherche un(e) Consultant(e) F5 pour accompagner la migration de services actuellement hébergés sur Citrix Netscaler vers une nouvelle architecture basée sur les solutions F5.
Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de migration, de l’analyse de l’existant jusqu’à la mise en production, en passant par la conception, la configuration, les tests et le transfert de compétences auprès des équipes internes.
Réaliser un audit de l’environnement Citrix Netscaler existant.
Analyser les configurations, la topologie réseau, les règles et politiques de sécurité, les certificats et les services associés.
Identifier les dépendances, les points de vigilance et les éventuels risques liés à la migration.
Participer à la définition de la nouvelle architecture basée sur les solutions F5.
Concevoir les configurations cibles en tenant compte des exigences techniques, de sécurité, de performance et de disponibilité.
Assurer la migration des configurations, règles, politiques et services de Netscaler vers F5.
Configurer et optimiser les services sur les équipements F5.
Réaliser les validations techniques nécessaires avant mise en production.
Élaborer et exécuter les tests fonctionnels et de performance post-migration.
Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
Accompagner les équipes lors des phases de bascule et de transition.
Assurer un support technique pendant la période de stabilisation.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation.
Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes internes.
Former les équipes aux solutions et aux bonnes pratiques F5.
Sens du service et capacité à intervenir dans des environnements de production critiques