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ALERYS recherche un Responsable conformité ESG pour piloter la conformité ESG du réseau industriel couvrant 25 pays et jusqu’au premier rapport de durabilité audité. Rattaché à la Chief Sustainability Officer, vous animez 32 correspondants RSE et porterez la feuille de route ESG du Groupe.
Vous aurez pour mission de piloter les projets CSRD/Taxonomie, construire le reporting groupe et assurer l’intégration de la double matérialité, avec des déplacements internationaux et une présence sur le site
Piloter la conformité ESG d'un réseau industriel de 25 pays, jusqu'au premier rapport de durabilité audité, dans un groupe dont l'engagement sur la transition a précédé l'obligation réglementaire.
Conformité, reporting et prospective - Réseau industriel mondial - Structure Corporate
Notre client est un groupe industriel familial international : plus de 8 500 collaborateurs, 25 pays, des marchés allant de la mobilité à la santé, aux énergies renouvelables et à la construction. Son engagement sur la transition est antérieur à la contrainte réglementaire (participation active à la Convention des Entreprises pour le Climat, notation CDP, certifications ISO) et son modèle de management repose sur le servant leadership. Le recrutement s'inscrit dans sa structure Corporate de Grenoble qui appuie les entités du réseau dans le monde.
Rattaché(e) à la Chief Sustainability Officer, au sein d'une équipe de 9 personnes, vous portez la conformité ESG du réseau, et animez un réseau de 32 correspondants RSE dans les entités mondiales. Une part du périmètre reste à concevoir. Le poste portera ensuite la feuille de route, les textes à venir et l'élargissement de l'approche.
Master 2 ou ingénieur — généraliste, développement durable ou droit de l'environnement — et cinq ans minimum en conformité ESG ou RSE.
Le critère central : vous avez produit un rapport de durabilité complet, de la consolidation des données à la relation avec l'auditeur. Vous avez conduit une double matérialité de bout en bout, cotation des IROs comprise, et vous maîtrisez la taxonomie, le CDP et EcoVadis en production. Vous avez construit un dispositif de veille réglementaire et négocié des accords entre parties aux intérêts divergents.
Une culture industrielle est un atout ; le secteur d'origine compte moins que votre capacité à vous emparer vite d'un sujet nouveau. Vous fédérez sans autorité hiérarchique, rendez accessible ce qui est technique, et votre engagement se lit dans vos choix. Français et anglais courants, l'anglais étant la langue de travail avec les entités.
Un périmètre groupe complet dès l'arrivée, au contact direct de la direction, dans une structure Corporate à taille humaine, et des chantiers structurants à concevoir plutôt qu'à reprendre. À prévoir : une présence de 3 jours par semaine sur le site de Grenoble, et des déplacements internationaux représentant environ 15 % du temps.
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.