Consultant.e Sustainability Junior

Reporting 21

Paris

Hybride

EUR 38 000 - 46 000

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Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants
Mutuelle Alan
Forfait mobilité douce
Télétravail
Soirées d’équipe
Bureaux au cœur de Paris
Intéressement

Résumé du poste

Reporting 21 recherche un consultant durabilité pour piloter les données ESG via notre plateforme SaaS et suivre les KPIs extra-financiers à destination de fonds et entreprises.

Vous contribuerez à la conformité réglementaire (CSRD, SFDR, BEGES) et réaliserez des analyses stratégiques ESG, diagnostics, due diligences et plans d’action. Poste en CDI, Paris et télétravail partiel possibles, équipe dynamique et formation continue.

Qualifications

  • Première expérience exigée en conseil, finance ou durabilité.
  • Rigueur méthodologique et excellentes compétences analytiques.
  • Bonnes compétences Excel et maîtrise du marché RSE.
  • Anglais professionnel (écrit et oral).

Responsabilités

  • Pilotage de données ESG via la plateforme Reporting 21 et suivi des KPIs.
  • Conformité réglementaire et reporting ESG pour SFDR/CSRD.
  • Rédaction et analyse de rapports annuels.
  • Diagnostics ESG et due diligences.
  • Contribution à l’amélioration des méthodologies et de la plateforme SaaS.

Connaissances

Rigueur méthodologique
Analyse des données
Excel
Gestion de projets
Relation client
Autonomie
Curiosité
Proactivité
Anglais

Formation

Bac+5 diplôme équivalent

Description du poste

À propos de Reporting 21

Fondé en 2014, Reporting 21 est un cabinet de conseil en durabilité doté d’une plateforme SaaS, reconnue sur le marché pour la collecte de données ESG. Nous accompagnons des fonds d’investissement et des entreprises (PME, ETI et grands Groupes) dans la structuration de leur reporting extra-financier, le pilotage de leur stratégie climat et durabilité, et leur mise en conformité réglementaire (CSRD, SFDR, BEGES…). Reporting 21 accompagne aujourd’hui plus de 170 clients de secteurs variés.

Descriptif du poste
Responsabilités :
  • Pilotage de données ESG via la plateforme Reporting 21 : paramétrage du logiciel, création et suivi des KPIs extra-financiers, suivi de la campagne de collecte
  • Projets de conformité réglementaire et d’investissement responsable : collecte, consolidation et contrôle de données ESG et production de reporting réglementaire et d’indicateurs clés de performance
  • Analyses stratégiques ESG
  • Diagnostics ESG, due diligences, mise en conformité SFDR
  • Stratégie de durabilité et mise en conformité CSRD
  • Bilans carbone et plans d’action
  • Analyse et fiabilisation des données extra-financières, rédaction de rapports annuels
  • Recommandations opérationnelles et suivi de plans d’amélioration
  • Progressivement : gérer les comptes clients sous la responsabilité d’un senior mais toujours de façon autonome
  • Contribution interne : participer activement aux formations collectives et à la vie d’équipe, amélioration continue des méthodologies et de la plateforme SaaS, participation au développement des offres de conseil
Bénéfices et environnement de travail
  • Entreprise engagée, équipe dynamique, management de proximité, possibilité de monter rapidement en compétences sur divers sujets (gestion de projet, relation client, management, etc.)
  • Plan de formations hebdomadaires et mensuelles sur des sujets d’expertise
  • Salaire : 42k€ de package
  • Intéressement aux bénéfices pour tous les employés
  • Politique de télétravail
  • Autres avantages : tickets restaurants, forfait mobilité douce et mutuelle Alan
  • Soirées d’équipe
  • Bureaux situés au cœur de Paris
  • Grande École de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent université (bac+5)
  • Première expérience exigée (stage inclus) en conseil, finance, ou durabilité
  • Rigueur méthodologique, excellentes compétences analytiques et appétence pour Excel
  • Connaissance du marché de la RSE, connaissance des normes et réglementations françaises et européennes
  • Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais serrés
  • Travail en équipe et adaptabilité au marché qui évolue rapidement
  • Qualités rédactionnelles et aisance dans le relationnel client
  • Autonomie, curiosité, proactivité
  • Anglais professionnel (écrit & oral)

Aucune compétence en développement informatique n’est nécessaire

Disponibilité : dès que possible

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