Expert en Effectifs RH | Pilotage Data & SIRH

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Civilité de la Défense, au sein de Bordeaux, recherche un expert RH chargé du suivi des effectifs civils et du pilotage des flux sur 31 formations d’emploi. Vous centraliserez les données d’effectifs et gérerez les demandes de mobilité et de détachement.

Le candidat idéal maîtrise le SIRH ALLIANCE, les tableurs et les outils de pilotage. Une connaissance du périmètre militaire serait appréciée et vous œuvrerez à l’amélioration continue des pratiques RH.

Qualifications

• Profil d’expert RH avec pilotage d’effectifs et traitement de données RH.
• Maîtrise des logiciels bureautiques, en particulier les tableurs, et du SIRH ALLIANCE.
• Une connaissance du ministère des Armées serait appréciée.

Responsabilités

• Suivre les effectifs civils Terre des formations d’emploi dans le cadre de l’autorité territoriale d’emploi.
• Centraliser et exploiter les données relatives aux effectifs et aux flux entrants/sortants des agents civils.
• Suivre les mouvements impactant les effectifs et traiter les demandes de mobilité/détachement.
• Contrôler et valider les publications des offres d’emploi.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de recrutement et au pilotage de la campagne d’apprentissage.
• Contribuer à la fiabilisation du SIRH ALLIANCE et à la prise en compte des changements d’effectifs.
• Diffuser les informations et les bonnes pratiques auprès des formations d’emploi.
• Élaborer des synthèses et indicateurs utiles au suivi de l’activité.

Connaissances

Gestion des effectifs

Analyse RH

Organisation & rigueur

Outils

SIRH ALLIANCE

Tableurs avancés

Description du poste

Civilité de la Défense, au sein de Bordeaux, recherche un expert RH chargé du suivi des effectifs civils et du pilotage des flux sur 31 formations d’emploi. Vous centraliserez les données d’effectifs et gérerez les demandes de mobilité et de détachement.

Le candidat idéal maîtrise le SIRH ALLIANCE, les tableurs et les outils de pilotage. Une connaissance du périmètre militaire serait appréciée et vous œuvrerez à l’amélioration continue des pratiques RH.