Chargé Pilotage et Synthèse RH - Données & Indicateurs

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Istres; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un profil RH capable de constituer le référentiel de données, piloter l’activité RH et mettre en œuvre une démarche qualité. Le poste demande autonomie, discrétion et sens élevé de la confidentialité, avec une mobilité entre Toulon et Istres.

Le candidat devra coordonner des actions transverses, produire des indicateurs et contribuer à l’aide à la décision, tout en assurant la rédaction de documents et le suivi des

Qualifications

• Bonne maîtrise rédactionnelle et synthèse.
• Capacité à coordonner des projets transverses.
• Mobilité géographique Istres/Toulon et disponibilité.

Responsabilités

• Constituer et piloter le référentiel RH et assurer la fiabilité des données.
• Produire des indicateurs et assurer leur analyse.
• Assurer le rôle de référent et le soutien du sous-directeur et de son adjoint.
• Mettre en place et animer la démarche qualité et le reporting.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Esprit d'équipe

Analyse et synthèse

Organisation

Outils

Tableaux de bord

Description du poste

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un profil RH capable de constituer le référentiel de données, piloter l’activité RH et mettre en œuvre une démarche qualité. Le poste demande autonomie, discrétion et sens élevé de la confidentialité, avec une mobilité entre Toulon et Istres.

Le candidat devra coordonner des actions transverses, produire des indicateurs et contribuer à l’aide à la décision, tout en assurant la rédaction de documents et le suivi des