Expert Buyer - HR Services (M/F)

Renault Group; Guyancourt; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Renault Group recherche un Expert Buyer au sein de Renault Group Procurement, chargé de piloter un portefeuille d’achats à forts enjeux dans le domaine RH, en s’appuyant sur une connaissance pointue des réglementations du travail temporaire.

Vous serez en contact avec les directions métiers et les fournisseurs stratégiques, en soutenant la transformation sociale, organisationnelle et technologique et en déployant les nouveaux outils digitaux.

Qualifications

• Expérience d’au moins 6 ans en achats indirects, idéalement RH (intérim, recrutement, mobilité internationale).
• Maîtrise des processus Achats Projet & Vie‑Série.
• Excellentes compétences en négociation et gestion contractuelle.
• Capacité à travailler en autonomie et proposer des solutions innovantes.
• Leadership et aptitude à coordonner des équipes transverses.
• Capacité à gérer des situations complexes et piloter des plans d’action.
• Bonnes compétences de communication et pédagogie.
• Maîtrise des outils achats digitaux et volonté de les déployer.
• Anglais professionnel souhaité.

Responsibilities

• Garantir la performance QCD du périmètre achats indirects RH.
• Piloter les contrats tout au long de leur cycle de vie (développement, vie-série, renouvellement, fin de vie).
• Assurer une relation fournisseur de bout en bout et être référent sur la technologie.
• Coordonner les activités avec le panel stratégique et les directions métiers.
• Piloter le processus de sélection fournisseurs : analyse, stratégie, consultations, négociations et présentation au top management.
• Agir comme acteur clé en cas de crise (litiges, dérives, qualité, approvisionnement).
• Apporter expertise et coaching aux Acheteurs et soutenir les sujets Projet & Vie‑Série.
• Être acteur du déploiement des outils digitaux achats et promouvoir l’innovation.

Skills

Négociation

Pilotage fournisseur

Gestion contractuelle

Leadership

Autonomie

Gestion de projets

Communication

Anglais professionnel

Tools

Outils achats digitaux

Job description

Company RENAULT s.a.s. Job Description Votre environnement Au sein de Renault Group Procurement, vous rejoignez la direction Achats sur un périmètre stratégique : les services RH. Domaine où l'optimisation économique nécessite une connaissance pointue des différents possibilités réglementaires de travail temporaire. Le marché se transforme, au niveau de la réglementation, des outils informatique de gestion, et de nouveaux fournisseurs apparaissent avec différents niveaux de digitalisation. Il faut aussi bien connaitre les besoins internes pour identifier les meilleures solutions. En tant que Expert Buyer, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du Groupe, en pilotant un portefeuille d’achats à forts enjeux, au cœur de la transformation sociale, organisationnelle et technologique de Renault Group. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, international et transverse, en lien permanent avec les directions métiers et un ensemble de fournisseurs stratégiques.

Missions

• Garantir la performance QCD de votre périmètre (coûts, qualité, délais, innovation) dans une démarche d’amélioration continue.
• Suivre et piloter les contrats sur l’ensemble du cycle de vie : développement, vie‑série, renouvellement et fin de vie.
• Assurer une relation fournisseur de bout en bout, en tant qu’interlocuteur clé et référent sur votre technologie.
• Coordonner les activités de votre axe fournisseur ou d’un panel stratégique de manière transverse, potentiellement au-delà de votre seule commodité.
• Piloter le processus complet de sélection fournisseurs : analyse de besoin, stratégie d’achat, consultations, négociations, recommandation et présentation au top management.
• Agir comme acteur clé en cas de crise : litiges contractuels, dérives, problèmes de qualité ou d’approvisionnement.
• Apporter expertise et coaching aux Acheteurs de l’équipe, et soutenir les sujets complexes Projet & Vie‑Série.
• Être ambassadeur de la transformation digitale des achats : déployer les nouveaux processus, outils digitaux, remonter les points d’amélioration et faciliter l’adoption.
• Contribuer à la responsabilité sociale et environnementale (RSE) des fournisseurs et des solutions d’achat.

Profil

• 6 ans d'expériences confirmée en achats indirects, idéalement dans l'achat de prestation RH (intérim, recrutement, mobilité internationale...).
• Maîtrise des processus Achats Projet & Vie‑Série.
• Excellentes compétences en négociation, pilotage fournisseur et gestion contractuelle.
• Forte capacité à travailler en autonomie, à anticiper et à proposer des solutions innovantes.
• Leadership, capacité à coordonner des équipes et à travailler de manière transverse.
• Capacité à gérer des situations complexes et à piloter des plans d’actions.
• Sens de la communication, pédagogie, aptitude à accompagner et influencer.
• Aisance avec les outils achats digitaux et volonté d’être moteur dans leur déploiement.
• Anglais professionnel souhaité.

Inclusion and diversity

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.