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Renault Group recherche un(e) étudiant(e) en école de commerce, université ou ingénieur (Bac+4/5) spécialisé Finance, Gestion, Achats, Audit ou Contrôle de gestion pour 6 mois au sein de la direction Finance & Achats, équipe Source-to-Pay. Vous contribuerez au déploiement des processus de facturation électronique et au support opérationnel des acteurs impliqués (fournisseurs, PDP et systèmes du Groupe).
Vous avez un bon esprit analytique, des notions d’Excel/Google Sheets et une première
Au sein de la Direction Finance / Achats et rattaché(e) à l’équipe Processus Source-to-Pay (S2P), vous participerez au déploiement et au bon fonctionnement des processus de facturation électronique dans le cadre de la réforme française de l’e-Invoicing et des projets de transformation digitale du Groupe. Vous contribuerez à la sécurisation des flux fournisseurs, à l’amélioration de la qualité des données et au support opérationnel des différents acteurs impliqués dans le traitement des factures électroniques (fournisseurs, Plateformes de Dématérialisation Partenaires – PDP, et systèmes du Groupe).
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, université ou école d’ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation Finance, Gestion, Achats, Audit, Contrôle de gestion ou SI. Vous avez un fort intérêt pour les sujets de transformation digitale, d’optimisation des processus et de conformité (idéalement autour de la facturation électronique / dématérialisation). Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et la production de reportings (Excel/Google Sheets ; une première exposition à un ERP ou à des outils de workflow est un plus). Rigueur, sens du détail et fiabilité vous permettent de sécuriser les traitements et de contribuer à l’amélioration de la qualité des données. Vous faites preuve d’un bon relationnel et d’un esprit de service : vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés (Finance, Comptabilité, Achats, IT, fournisseurs). Curieux(se) et proactif(ve), vous savez investiguer, formaliser des constats et proposer des pistes d’amélioration. Un bon niveau de français est indispensable ; l’anglais professionnel est un plus dans un environnement Groupe.
Contract Duration 6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
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