Expert Avantages Sociaux — Pilotage & Expertise RH

Abeille Assurances (Aéma Groupe); Bois-Colombes; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Abeille Assurances (Aéma Groupe) recrute un Expert Avantages Sociaux pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines et contribuer au développement et à la promotion de nos dispositifs d'avantages sociaux.

Vous serez référent sur votre périmètre et accompagnerez les équipes RH et les collaborateurs, en structurant un pôle d'expertise dédié et en travaillant avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Qualifications

• Formation supérieure Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines.
• Expérience 5 à 8 ans en RH, avec dominante avantages sociaux, rémunération ou analyse sociale.
• Pilotage de projets et suivi d'indicateurs appréciés.
• Connaissance des outils SIRH et capacités à travailler sur des données chiffrées.
• Bonnes capacités de communication et sens du service.

Responsibilities

• Assurer le pilotage des fournisseurs stratégiques (SWILE, Worklife et BNP Paribas).
• Participer à la mise en place et à l'animation d'un pôle d'expertise avantages sociaux.
• Réaliser les contrôles de cohérence 4 yeux et produire les indicateurs.
• Analyser l'impact des évolutions réglementaires et des projets RH sur la masse salariale.
• Présenter les impacts auprès des instances et des partenaires (CSE et CSSCT).
• Promouvoir les dispositifs RH et avantages via communication et formation.
• Intervenir lors des journées d'intégration et événements internes pour valoriser les dispositifs.
• Garantir la cohérence des dispositifs salariaux et accords d'entreprise.

Skills

Excel

SIRH ADP DGE

Workday (atout)

Analyse de données

Communication

Rigueur

Autonomie

Organisation

Education

Bac+4/5 RH

Tools

ADP DGE

Workday

Job description

Abeille Assurances (Aéma Groupe) recrute un Expert Avantages Sociaux pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines et contribuer au développement et à la promotion de nos dispositifs d'avantages sociaux.

Vous serez référent sur votre périmètre et accompagnerez les équipes RH et les collaborateurs, en structurant un pôle d'expertise dédié et en travaillant avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.