Expert Automaticien 4.0 (H/F)

Renault Group; Le Mans; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

RENAULT s.a.s. au Mans recrute un Technicien Expert Maintenance 4.0 pour définir, installer et fiabiliser les capteurs et les liaisons data sur les chaînes process, en s’appuyant sur les standards DOTM lorsque existants.

Vous assurerez le monitoring via Grafana, participerez à la Maintenance 4.0 et aux POC technologiques, et encadrerez des apprentis afin de développer leurs compétences techniques.

Qualifications

• Connaissances solides en instrumentation et capteurs industriels.
• Maîtrise des réseaux industriels et des protocoles (Modbus, OPC-UA, MQTT).
• Notions en programmation (Python) et outils de monitoring.

Responsibilities

• Définition et installation des capteurs process (vibrations, température, pression, acoustique, vision).
• Vérification de la conformité aux standards DOTM ou contribution à leur enrichissement.
• Paramétrage et mise en service des chaînes de mesure et validation.
• Monitoring des données via Grafana et autres outils digitaux.
• Contribution à la Maintenance 4.0 et à la mise en place de POC technologiques.
• Encadrement et formation des apprentis dans le service.

Skills

Instrumentation

Capteurs industriels

Automatisme

Réseaux industriels

Analyse de signal

IoT industriel

Programmation (Python)

Education

Bac+2/Bac+3 automatisme

Tools

Grafana

Node-RED

Python

Job description

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Le Technicien Expert Maintenance 4.0 sera intégré au Plateau Digital rattaché au Département Maintenance et Innovations Technologiques de l’usine Renault du Mans, reconnue comme le pôle spécialisé en châssis. Il a pour mission de définir, installer et fiabiliser les capteurs permettant la remontée des données process, en s’appuyant sur les standards du DOTM lorsqu’ils existent. Il contribue activement à la Maintenance 4.0, au monitoring, aux POC, et participe à l’animation de la Control Room. Il intervient également en dépannage usine et en modifications d’automatismes dans le cadre des projets du PE. Il encadre et accompagne des apprentis au sein du service, en assurant leur montée en compétence technique et leur intégration dans les projets du plateau digital.

Missions Principales

• Définition & installation des capteurs process (vibrations, température, pression, acoustique, vision…)
• Vérification de la conformité aux standards DOTM ou contribution à leur enrichissement
• Paramétrage, mise en service et validation des chaines de mesure
• Monitoring des données via Grafana et autres outils digitaux
• Participation active à la Maintenance 4.0 et à la mise en place de POC technologiques
• Contribution à l’innovation technique (tests capteurs, nouvelles technologies, solutions IoT industriels)
• Support de la Control Room et analyse des signaux remontés
• Collaboration étroite avec les Data Analysts / Data Scientists pour les modèles prédictifs
• Formation et support auprès des équipes maintenance sur les outils et capteurs
• Encadrement, suivi, formation et évaluation des apprentis intégrés au service.

Formation

• Bac+2/Bac+3 en automatisme, instrumentation, électrotechnique ou équivalent

Expérience

• Expérience confirmée en industrie, idéalement dans un environnement manufacturing ou maintenance avancée

Certifications ou formations complémentaires appréciées

• vibration analysis, IoT industriel, réseaux industriels, cybersécurité …

Compétences nécessaires

• Connaissances solides en instrumentation, capteurs industriels et principes physiques
• Compétences en automatisme (Siemens, Schneider…)
• Maîtrise des réseaux industriels et protocoles (Modbus, OPC-UA, MQTT , Telegraf …)
• Compétences en programmation (Nod-Red , Python , … )
• Compétences en analyse de signal : FFT, filtrage, diagnostic vibratoire
• Notions en IoT industriel et acquisition de données
• Maîtrise des outils de monitoring tels que Grafana , Monéo… pour le monitoring
• Lecture de plans électriques, schémas d’automatisme, architectures de contrôle
• Savoir être Curiosité technologique et veille active. Rigueur, autonomie et sens du diagnostic. Esprit d’équipe et communication claire avec les métiers. Force de proposition dans les problématiques maintenance et digitalisation. Orientation solutions et capacité à prioriser. Pédagogie et accompagnement des équipes maintenance / encadrement d’apprentis.

Conditions de travail

Présence régulière sur les moyens process, interventions terrain fréquentes et tests capteurs. Déplacements possibles au Central/DOTM, fournisseurs ou autres usines.

Job Family Manufacturing

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.