CS27 - Stage - BAC+4 - Ingénieur (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recrute un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 pour une alternance de 6 mois axée qualité et transformation digitale. Vous cartographiez les processus qualité, contribuez à la digitalisation et développez des outils internes, notamment des tableaux de bord.

Vous explorez l’IA générative et concevez des interfaces SharePoint; collaboration avec les équipes IT et Qualité, intégration des normes ISO 9001 et IATF 16949, tests et documentation des solutions, participation à des ateliers

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+4/5 – École d’ingénieur ou Master Qualité / Data / Digital ou Génie Industriel.
• Connaissances SMQ et ISO 9001 / IATF 16949; référentiels comme CMMI ou A-SPICE appréciés.
• Compétences en visualisation de données (Power BI, tableurs).
• Appétence pour l’IA générative et ses applications en environnement industriel.
• Esprit d’analyse, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Participer à la cartographie des processus qualité et identifier les opportunités de digitalisation.
• Contribuer au développement ou à l’amélioration d’outils numériques (applications internes, tableaux de bord, reporting qualité automatisé).
• Expérimenter des cas d’usage d’IA générative (Copilot, GenAI, assistants IA).
• Concevoir des interfaces utilisateurs intuitives basées sur SharePoint.
• Intégrer les exigences normatives (ISO 9001, IATF 16949) dans les solutions digitales.
• Tester et documenter les solutions développées en lien avec IT et Qualité.
• Participer à des ateliers utilisateurs pour recueillir les besoins et l’appropriation des outils.

Connaissances

Power BI

Tableurs

IA générative

Esprit d’analyse

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac+4/5 – ingénierie / Qualité / Data / Digital

Outils

Power BI

Tableurs

Description du poste

Contexte et environnement de travail

Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme l’un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.

Vos missions

• Participer à la cartographie des processus qualité et identifier les opportunités de digitalisation
• Contribuer au développement ou à l’amélioration d’outils numériques (applications internes, tableaux de bord, automatisation de reporting qualité)
• Expérimenter des cas d’usage d’IA générative (Copilot, GenAI, assistants IA, recherche documentaire, génération de contenus et analyses automatisées)
• Concevoir des interfaces utilisateurs intuitives basées sur SharePoint
• Intégrer des exigences normatives (ISO 9001, IATF 16949) dans les solutions digitales proposées
• Tester et documenter les solutions développées, en lien avec les équipes IT et Qualité
• Participer à des ateliers utilisateurs pour recueillir les besoins et assurer l’appropriation des outils

Qui êtes-vous

• Vous préparez un Bac+4/5 – École d’ingénieur ou Master Qualité / Data / Digital ou Génie Industriel.
• Vous avez des connaissances en SMQ et normes ISO 9001 et IATF 16949 La connaissance de référentiels tels que CMMI ou A-SPICE serait un plus Vous avez des compétences en visualisation de données (Power BI, tableurs) Appétence pour l’IA générative et ses applications en environnement industriel. Vous avez un esprit d’analyse, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation digitale de la qualité chez Renault.
• Développer des solutions utilisées par les équipes métier.
• Explorer des cas d’usage concrets autour de technologies innovantes et de l’IA générative.
• Contribuer à la construction de l’automobile de demain.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family Quality & Customer Satisfaction

Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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