Executive Talent Development Intern - Hybrid (Paris)

Danone

Paris

Hybrid

EUR 15.000 - 17.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
Remboursement Navigo/TCL
Programme Vendredi je grandis
Gratification stagiaire 1 300–1 500€ /
Cantine et parking vélo

Zusammenfassung

Danone recherche un stagiaire pour rejoindre son siège de Paris (9e) à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Vous contribuerez au cycle talent des Executives (recrutement, mobilité, leadership) et soutiendrez les programmes de développement, tout en garantissant la qualité des données et en participant à l'onboarding et à l'apprentissage.

Avantages: jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine, remboursement Navigo, programme de développement, cantine et parking vélos, gratification

Qualifikationen

  • Niveau Bac+4/5 en école/université, ou ingénieur.
  • Première expérience en entreprise souhaitable.
  • Autonomie, réactivité et esprit d'équipe exigés.
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, sens du détail.

Aufgaben

  • Contribuer au cycle talent des Executives : scouting, recrutement, annonces, mobilités, etc.
  • Soutenir le développement des futurs Executives et la préparation des programmes de leadership.
  • Participer à la gestion des processus Talent/Performance (Talent Review, Succession Planning, Performance calibration).
  • Assurer la Data quality en collaboration avec le Talent Analyst.
  • Accompagner les Executives au quotidien via onboarding, développement et learning.

Kenntnisse

Autonomie
Esprit d'équipe
Aptitudes analytiques
Compétences en communication
Anglais courant

Ausbildung

Bac+4/5 en université/école de commerce/ingénieur

Tools

Excel
PowerPoint

Jobbeschreibung

Danone recherche un stagiaire pour rejoindre son siège de Paris (9e) à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Vous contribuerez au cycle talent des Executives (recrutement, mobilité, leadership) et soutiendrez les programmes de développement, tout en garantissant la qualité des données et en participant à l'onboarding et à l'apprentissage.

Avantages: jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine, remboursement Navigo, programme de développement, cantine et parking vélos, gratification

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