Talent & Operations Intern — Impact & Analytics (Hybrid Paris)

Quantis

Paris

Hybrid

EUR 11,000 - 20,000

Full time

14 days+

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Job summary

Quantis, cabinet de conseil en développement durable, propose un stage de fin d’études à Paris (2e arrondissement), mode hybride. Vous participerez au Talent et aux Opérations, en collaboration avec les équipes France, afin de développer des compétences analytiques et organisationnelles et de soutenir les projets RH et le staffing.

Ce stage de 6 mois débute en janvier 2027 et offre une expérience concrète des processus RH, du suivi des performances et de la coordination d’équipe dans un

Qualifications

  • Vous contribuez à la gestion des talents et des opérations dans un cabinet international.
  • Vous développez des compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles.
  • Vous collaborez avec les équipes Operations et Talent France.

Responsibilities

  • Contribuer au processus annuel d’évaluation de la performance et suivi des échéances.
  • Participer à des projets RH transverses : formation, diversité et inclusion.
  • Apporter un soutien sur des sujets RH ponctuels.
  • Appuyer la coordination du staffing et la planification des ressources.
  • Maintenir la qualité des données dans les outils opérationnels (Napta, NetSuite).
  • Contribuer au reporting mensuel et aux tableaux de bord opérationnels.
  • Préparer les réunions hebdomadaires de coordination.
  • Organiser les meetings internes et le séminaire annuel.

Skills

Gestion RH
Analyse de données
Organisation
Communication
Excel
Anglais professionnel

Tools

Excel
PowerPoint

Job description

Quantis, cabinet de conseil en développement durable, propose un stage de fin d’études à Paris (2e arrondissement), mode hybride. Vous participerez au Talent et aux Opérations, en collaboration avec les équipes France, afin de développer des compétences analytiques et organisationnelles et de soutenir les projets RH et le staffing.

Ce stage de 6 mois débute en janvier 2027 et offre une expérience concrète des processus RH, du suivi des performances et de la coordination d’équipe dans un

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