Evaluateur PCH (F/H)

Nous Recrutons; Bressuire; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

39 heures/semaine

25 congés annuels et 23 RTT/an

Résumé du poste

Nous Recrutons, chargé(e) du pôle autonomie de l’antenne territoriale de Bressuire, participe à la mise en œuvre de la politique Autonomie et à l’évaluation de la perte d’autonomie. Le poste implique l’évaluation à domicile et la définition d’un plan personnalisé de compensation du handicap, en adéquation avec le projet de vie des personnes concernées.

Vous coordonnerez le plan d’aide, développerez des réseaux partenariaux et assurerez le suivi des actions.

Qualifications

• Bac+3/5 ou diplôme équivalent et expérience similaire requises.
• Maîtrise des dispositifs et du cadre réglementaire en action sociale/médico-sociale.
• Sens de l’écoute, de la communication et capacité d’adaptation/anticipation, de planifier, analyser et suivre l’activité.

Responsabilités

• Réaliser l’évaluation à domicile et proposer un plan personnalisé de compensation du handicap.
• Coordonner la mise en place du plan d’aide et assurer son suivi.
• Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux.
• Gérer et traiter des données en lien avec la MDPH.
• Assurer les relais avec les partenaires et représenter le Département.

Connaissances

Écoute active

Communication

Adaptation

Anticipation

Planification

Analyse

Contrôle

Suivi

Formation

BAC+3/5 ou équivalent

Outils

Bureautique

Description du poste

Au sein du pôle accès aux droits de l’antenne territoriale de Bressuire, vous participez à la mise en œuvre de la politique Autonomie dans le cadre de l'évaluation de la perte d'autonomie. Vous contribuez à la connaissance des publics, de leurs besoins, à la coordination partenariale et aux actions de contrôle.

Vos activités sont les suivantes :

• réaliser l'évaluation à domicile puis définir, proposer et formaliser un plan personnalisé de compensation du handicap en adéquation avec le projet de vie de la personne en situation de handicap

• coordonner la mise en place du plan d'aide et en assurer son suivi

• créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux afin d’assurer la mise en œuvre du parcours de la personne en situation de handicap

• gérer et traiter des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi...) en lien avec la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)

• assurer les relais avec les partenaires

• représenter le Département dans le cadre d'actions partenariale.

Diplômé de formation supérieure de type bac +3/5 et riche d’une expérience professionnelle similaire, vous maîtrisez les dispositifs, les acteurs de l'action sociale/médico-sociale et le cadre réglementaire y référent. Vous avez le sens de l’écoute, de la communication et la capacité d’ adaptation/d’anticipation, de planifier, analyser, contrôler et suivre votre activité.

Vous savez accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou des nouvelles orientations.

Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et le mode projet, respectez les procédures et savez rendre compte. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes force de propositions. Discrétion et confidentialité, résilience - ouverture d'esprit – loyauté sont les qualités recherchées pour ce poste. Enfin, vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.

Conditions liées aux postes :

• CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible

• Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an

• Cadre d’emplois des attachés/infirmiers/ergothérapeutes

• Déplacements sur le territoire – permis B

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Elodie DRANSARD Responsable d'équipe autonomie: [e-mail]

En rejoignant le Département, vous intégrez :

- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes

- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action