Intervenant évaluation dominante autonomie (F/H) - EC20613

DÉPARTEMENT DE L'EURE

Évreux

Sur place

EUR 30 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Congés RTT jusqu'à 49 jours et télétrv
Participation à la protection sociale
Subventions pour garde d'enfants et am
Plan de formation dynamique

Résumé du poste

Le Département de l'Eure recrute un cadre social-éducatif/infirmier territorial pour réaliser des évaluations à domicile des personnes âgées et coordonner l'équipe pluridisciplinaire du CLIC. Vous orienterez les bénéficiaires vers les partenaires adaptés et suivrez les plans d'aide APA.

Poste en CDI temporaire de 6 mois, avec permis B requis et possibilité de télétravail partiel selon les missions.

Qualifications

  • Réaliser des évaluations multidimensionnelles de la situation des personnes âgées à domicile.
  • Coordonner les acteurs intervenant dans la prise en charge des personnes âgées suivies.
  • Conduire les concertations et orienter vers les acteurs adaptés.

Responsabilités

  • Réaliser des évaluations multidimensionnelles de la situation des personnes âgées à domicile et organiser la concertation des acteurs.
  • Orienter les personnes âgées et leur famille vers les acteurs adaptés et tracer ces orientations par écrit.
  • Participer aux réunions liées à l'activité du CLIC et au territoire, et suivre l'accompagnement PA/PH.
  • Rendre compte de l'activité et gérer les plans d'aide APA en accompagnement.

Connaissances

Écoute et empathie
Analyse des situations
Gestion de dossiers

Formation

Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou infirmiers territoriaux – catégorie A

Description du poste

Placé sous la responsabilité du cadre interdisciplinaire, vous interviendrez auprès des personnes âgées et handicapées à domicile pour évaluer leur situation et élaborer un plan d'aide en tenant compte de leurs besoins et de leur environnement dans le cadre des missions d'information et de coordination du centre local d'information et de coordination (CLIC) d'une part et des prestations financées par le Département d'autre part. Les équipes CLIC sont constituées de plusieurs profils professionnels (infirmiers, intervenants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale), apportant toute leur complémentarité dans l'analyses des situations et la prise en compte de l'environnement médico-social du bénéficiaire.

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadres d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) – catégorie A

Lieu d'exercice : Evreux

Contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois

Spécificités : Permis B indispensable

Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :
  • Réaliser des évaluations multidimensionnelles de la situation des personnes âgées à domicile et savoir analyser les éléments recueillis. Organiser la concertation des acteurs qui interviennent dans la prise en charge des personnes âgées suivies ;
  • Orienter les personnes âgées et leur famille vers les acteurs adaptés et tracer de manière écrite ces orientations. Les accompagner dans le parcours de vie et de santé, en fonction des préconisations demandées lors des concertations ou par le cadre de la mission Personnes Agées/Personnes en situation de Handicap (PA/PH);
  • Suivre les situations signalées comme préoccupantes dans le cadre de la procédure personnes vulnérables. Participer aux diverses réunions en lien avec l'activité du CLIC, à l'animation du territoire et des projets transversaux ;
  • Rendre compte de son activité et faire remonter les difficultés au cadre de la Mission PA/PH. Gérer les plans d'aide d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) dans le cadre de l'accompagnement.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
  • Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
  • Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
  • Plan de formation dynamique
  • Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
  • Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
  • Tickets restaurant
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