Evaluateur au sein de la CRIP (H/F)

Conseil départemental de Tarn-et-Garonne; Montauban; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Ordinateur portable

Téléphone portable

Voiture de fonction mutualisée

Job summary

Le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne recrute un(e) professionnel(le) du secteur social au sein du service des solidarités humaines. Sous supervision, vous participerez à l’évaluation et au suivi des situations d’enfance, en particulier dans le cadre des informations préoccupantes et des évaluations d’urgence.

Vous serez en contact avec les familles et les mineurs, réaliserez des entretiens et rédigerez des rapports d’évaluation, tout en assurant une transmission sécurisée des informations

Qualifications

• Diplôme requis pour le poste dans le secteur social.
• Expérience ou formation en protection de l'enfance souhaitée.
• Capacité à intervenir en urgence et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Réaliser l’évaluation des situations et des informations préoccupantes.
• Participer aux réunions internes et externes et assurer le suivi des dossiers.
• Rédiger les rapports d’évaluation et transmettre les informations au secrétariat du service.
• Effectuer des entretiens avec les familles et les mineurs dans le cadre de l’évaluation d’une information préoccupante.

Skills

Esprit d'équipe

Écoute active

Gestion du stress

Education

Diplôme d’assistant socio-éducatif

Éducateur spécialisé

Job description

À propos de nous

Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne ! Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s’épanouir.

En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.

En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.

Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !

Mission

Missions - Activités

(Décliner l'ensemble par mission)

Au Sein Du Service

Dans le cadre de la permanence :

• analyse de premier niveau des informations entrantes,
• gestion du n°vert départemental : conseil technique auprès des partenaires et rédaction des recueils d’information préoccupante,
• gestion des demandes d’évaluation en urgence
• participation aux réunions internes et externes à l’institution,
• participation à des actions de sensibilisation et de prévention auprès des publics et des partenaires

En lien avec le binôme désigné au sein de la Maison Départementale des Solidarités :

• définition d’une stratégie évaluative,
• entretiens avec les familles et les mineurs dans le cadre de l’évaluation d’une information préoccuperante,
• rédaction des rapports d’évaluation,
• prise de contact auprès des partenaires ayant à connaître la situation du mineur évalué,
• suivi des dossiers attribués et de leurs délais de traitement,
• transmission, au secrétariat du service, des fiches statistiques pour chaque rapport d’évaluation

Positionnement Au Sein De L'organisation

(organigramme, liens hiérarchiques)

Directeur Général Adjoint du Pôle Solidarités Humaines – Directeur Enfance Famille – Chef de service de la CRIP

Relations Fonctionnelles

(interlocuteurs internes/externes)

Responsables et responsables adjoints des Maisons Départementales des Solidarités

Spécificités Du Poste

Profil

• Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
• Disponibilité notamment dans le cadre d’une demande d’évaluation en urgence
• Déplacements
• Risques liés au poste :
• Risques psycho-sociaux liés à la nature des situations et publics rencontrés ainsi qu’à la gestion de l’urgence.
• Moyens spécifiques mis à disposition :
• Ordinateur portable
• Téléphone portable
• Voiture de fonction mutualisée pour l’ensemble des agents du service

Compétences Requises

Personne ressource au sein de l’équipe eu égard à sa formation initiale universitaire et professionnelle : Diplôme d’assistant socio-éducatif ou d’Éducateur spécialisé

Savoirs

• Connaissance du cadre législatif relatif à la protection de l'enfance
• Méthodologie d’évaluation en protection de l’enfance
• Connaissance des politiques publiques en faveur des publics en difficulté
• Besoins fondamentaux de l’enfant

Savoir-faire

• Techniques d’entretien
• Écrits professionnels en protection de l’enfance
• Gestion de l’outil informatique

Savoir-être

• Esprit d’équipe
• Capacité de discernement en situation d’urgence
• Écoute active et bienveillante
• Respect du cadre relatif au partage d’informations à caractère secret

Référence de l'offre : kcdpvm8bsa