#ET19 Rotor System Blade Innovation and Development Work Package Manager

Airbus

Paris

Sur place

EUR 110 000 - 150 000

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Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un Rotor System Work Package Manager pour le développement et l'innovation des pales, basé à Paris-Le Bourget. Vous dirigerez une équipe de 6 à 10 personnes au sein du bureau d'études et assurerez le pilotage et les livrables conformes à la mission.

Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans l'aéronautique, avec 5 ans en bureau d'études ou en certification. Anglais avancé et Français opérationnel, Allemand apprécié. Contrat permanent, travail sur site.

Qualifications

  • Diplôme d'ingénieur Bac+5 en mécanique ou équivalent.
  • Plus de 10 ans d'expérience dans l'aéronautique et l'ingénierie.
  • Plus de 5 ans en bureau d'études Airbus Helicopters ou en certification.
  • Connaissances en certification aéronautique (EASA) et en documentation technique de maintenance.
  • Anglais avancé et Français courant; l'Allemand est un atout.

Responsabilités

  • Piloter la performance de l'équipe et livrer le produit conformément à sa lettre de mission.
  • Gérer l'équipe et assurer la clarté des missions et la charge de travail.
  • Gérer les relations avec les clients et les parties prenantes.
  • Superviser le design des rotors et les essais/analyses pour la sécurité et la fiabilité.
  • Participer aux revues de système et rapporter au Squad Leader et au Chef de département.
  • Assurer la fonction Technical Verification Engineer (TVE) selon les règles HTECH.

Connaissances

Gestion de projet
Leadership
Anglais technique
Certification aéronautique

Formation

Diplôme ingénieur Bac+5

Description du poste

Job Description

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Rotor System Work Package Manager for Blade Innovation and Development (f/h) pour rejoindre l'équipe Rotor System Design basée sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères, avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique.

Vos futures missions :
  • En rejoignant notre équipe, vous participerez à l'innovation et au développement des pales au sein du bureau d'études. Vous intégrerez une équipe dynamique, opérant selon le nouveau mode de travail (nWoW) au sein des Squads Opérationnels et de la MCT (Métier Core Team).
  • En tant que Work Package Manager, vous serez responsable d'une équipe opérationnelle de 6 à 10 personnes.
  • Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de la performance : Garantir que l'équipe livre le produit, le système ou le service conformément à sa lettre de mission.
  • Gestion d'équipe : Assurer l'adhésion de l'équipe aux objectifs, vérifier continuellement la clarté des missions et gérer la charge de travail.
  • Relations parties prenantes : Gérer les relations avec les clients, les parties prenantes et le métier.
  • Conception et Certification : Superviser le design des rotors (sécurité, performance, fiabilité) et la justification par essais (vol, sol) ou analyses.
  • Reporting et Revues : Participer aux revues de système/itérations et reporter directement au Squad Leader et au Chef de département.
  • Expertise technique : Selon votre expérience, vous pourrez assurer la fonction de Technical Verification Engineer (TVE) pour valider les livrables selon les règles de conception HTECH.
Votre profil :
  • Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en ingénierie mécanique ou équivalent.
  • Expérience : Plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique et l'ingénierie. Une expérience de plus de 5 ans en bureau d'études Airbus Helicopters ou en certification est un plus.
  • Expertise technique : Connaissances en certification aéronautique (échanges directs avec l'EASA) et en documentation technique de maintenance.
  • Langues : Niveau avancé en anglais et niveau négociation en français. La maîtrise de l'allemand est un atout.
Soft skills :
  • Esprit de synthèse et rigueur.
  • Fort leadership (selon le modèle Airbus) et expérience en management.
  • Excellente communication et aisance relationnelle.
  • Esprit d'équipe et orientation produit/opérations.
3 Raisons pour nous rejoindre :
  • Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constitue le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
  • Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
  • Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
  • Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
  • Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Avantages supplémentaires
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.).
  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Permanent -------

Classe Emploi (France): Classe G1

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