Infirmier puériculture H/F

APAJH; Dieppe; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Fédération APAJH recrute un infirmier puériculteur pour intervenir à Dieppe au CAMSP. Le poste implique l’évaluation de la santé des tout-petits, le suivi de leur croissance et le repérage précoce de troubles du neuro-développement. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et coordonnerez avec les partenaires locaux.

Le candidat idéal est diplômé d’État d’infirmier puériculture, avec une expérience auprès de très jeunes enfants et une connaissance des CAMSP. Permis B nécessaire.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier puériculture.
• Une expérience auprès de très jeunes enfants, en particulier prématurés.
• Connaissance du champ des TND.
• Expérience auprès d’enfants avec troubles du neuro-développement.
• Permis B nécessaire.
• Connaissance des CAMSP et du territoire de Dieppe.

Responsabilités

• Évaluer l’état de santé de l'enfant.
• Surveiller la croissance et le développement de l'enfant.
• Repérer les signes de retard ou de troubles du développement.
• Participer au projet personnalisé d’accompagnement de l'enfant.
• Accompagner et soutenir les parents: donner des conseils de soins, d’hygiène et d’alimentation.
• Participer à la prévention et au dépistage précoce.
• Informer les familles sur la santé et la prévention.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de suivi et de synthèse.
• Coordonner avec les partenaires extérieurs (PMI, médecins, hôpital).

Connaissances

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Mobilité

Formation

Diplôme d’État d’infirmier puériculture

Description du poste

Référence : GO/26/76/03-06 publiée le 30 septembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Dieppe, Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : A compter du 01/11/2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN66

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Infirmier

Statut et classification : Non cadre

Le poste

• - Évaluer l’état de santé de l'enfant
• - Surveiller la croissance et le développement de l'enfant
• - Repérer les signes de retard ou de troubles du développement
• - Participer au projet personnalisé d’accompagnement de l'enfant
• - Accompagner et soutenir les parents : donner des conseils de soins, d’hygiène et d’alimentation
• - Participer à la prévention et au dépistage précoce
• - Informer les familles sur la santé et la prévention
• - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de suivi et de synthèse
• - Coordonner avec les partenaires extérieurs (PMI, médecins, hôpital)

Présentation de l’établissement :

Le CAMSP (Centre d’Accompagnement Médico-social Précoce) accueille les enfants de 0 à 6 avec ou à risque de développer des troubles du neuro-développement. Il a un agrément de 35 enfants mais une file active beaucoup plus importante. Le CAMSP a pour mission de dépister, diagnostiquer et accompagner précocement les enfants avec troubles neurocognitifs et développementaux et leurs familles.
Le CAMSP est polyvalent, il porte une UNIDEP (Unité d’intervention neuro-développementale précoce) pour 4 à 6 enfants de 18 à 36 mois avec suspicion de TSA ou TSA avéré, une Unité Mobile d’Intervention Précoce (UMIP) et un dispositif pour les enfants nés prématurément sur le territoire de DIEPPE.

Le Centre Médico Psycho-Pédagogique (CMPP) accueille des personnes de 0 à 20 ans présentant des difficultés et des troubles dans leur vie psychologique, leur développement ou leur apprentissage.
Le CMPP compte 3 antennes : Le Tréport, Blangy-sur-Bresle et Auffay.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d’État d’infirmier puériculture.

• - Une expérience auprès de très jeunes enfants et en particulier les enfants nés prématurément
• - Une connaissance du champ des TND
• - Expérience auprès d’enfants avec troubles du neuro-développement
• - Une connaissance des CAMSP et du territoire de Dieppe
• - Permis B nécessaire

Savoir-être :

• - Capacité d’adaptation
• - Prise de recul
• - Rigueur
• - Organisation
• - Mobilité

Savoir-faire :

• - Connaissance des RBP de l’HAS
• - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au partage d’information, à la rédaction des écrits
• - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• - Rédaction d’écrits professionnels

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Aisance relationnelle
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Votre recruteur

Nom et prénom : Gaëlle LECAVALIER

Le mot de Gaëlle LECAVALIER :

Clôture des candidatures le : 16/10/2026