Equity Legal Counsel: Lead ESOPs & Cap Table (Remote)

Pennylane; Lille; On-site; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé

Tickets restaurants

RTT supplémentaires

Budget mobilité / travail à distance

BSPCE

MacBook Pro

Job summary

Pennylane recherche un Juriste Equity Counsel pour piloter les opérations liés à l’actionnariat salarié et assurer une cap table fiable. Vous travaillerez en interface avec les équipes Juridique, Finance et People afin de sécuriser les mécanismes d’equity et d’anticiper les évolutions réglementaires en France et en Europe.

Le poste exige une expérience en droit des sociétés et une bonne maîtrise des mécanismes BSPCE, BSA et stock-options, ainsi qu’une capacité à vulgariser des sujets juridiques

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en droit des sociétés / corporate, avec exposition aux sujets equity.
• Maîtrise de la réglementation liée à l’actionnariat salarié et aux opérations sur le capital (BSPCE, BSA, stock-options).
• Capacité à documenter, structurer et communiquer des sujets juridiques complexes de façon opérationnelle.

Responsibilities

• Piloter les opérations liées à nos dispositifs d’actionnariat salarié (BSPCE, BSA, stock-options).
• Gérer le post-attribution: exercices, liquidité/secondaire, départs, mobilité internationale et évolutions de statut.
• Maintenir la cap table avec exactitude et traçabilité au quotidien.
• Gérer la documentation corporate et les formalités liées au capital.
• Apporter un support clair et réactif aux bénéficiaires et équipes RH/TA.
• Contribuer à l’automatisation et à l’IA pour les process equity.
• Veiller aux évolutions réglementaires en France et en Europe.

Skills

Droit des sociétés

Droit des opérations sur capital

Gouvernance et documentation

Anglais professionnel

Communication et pédagogie

Education

Master en droit des affaires

Job description

Pennylane recherche un Juriste Equity Counsel pour piloter les opérations liés à l’actionnariat salarié et assurer une cap table fiable. Vous travaillerez en interface avec les équipes Juridique, Finance et People afin de sécuriser les mécanismes d’equity et d’anticiper les évolutions réglementaires en France et en Europe.

Le poste exige une expérience en droit des sociétés et une bonne maîtrise des mécanismes BSPCE, BSA et stock-options, ainsi qu’une capacité à vulgariser des sujets juridiques