Equipier(e) d’étage

Barrière Group; Courchevel; Sur place; EUR 89 280 - 122 760; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ambiance chaleureuse

Logement fourni

Prime de fin de saison

Navettes Barrière

Formation disponible

Alimentation fournie

Bonnes conditions de travail

Résumé du poste

Barrière Group propose une opportunité à Courchevel 1850 pour un poste au sein d'un Hôtel Palacieux. Vous assurerez un service de propreté exceptionnel, tout en veillant à la satisfaction des clients dans un environnement luxueux.

Une ambiance chaleureuse, des avantages tels qu'un lit confortable pour la saison, et un salaire brut entre 8 000 et 11 000 euros vous attendent. Un atout pour les candidats ayant une expérience en établissements haut de gamme.

Qualifications

• Capacité à soulever des montagnes de linge et déplacer des lits.
• Un œil pour repérer les détails négligés.
• Pratique de l’anglais, d’autres langues est un atout.
• Expérience dans un établissement haut de gamme appréciée.

Responsabilités

• Assurer la propreté des espaces communs.
• Satisfaire les demandes des clients.
• Maintenir le matériel en bon état.

Connaissances

Soulever des charges lourdes

Attention aux détails

Discrétion

Patience

Générosité

Pratique de l’anglais

Expérience en établissement haut de gamme

Description du poste

Job Overview

Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un restaurant Loulou pour cultiver l’élégance, le luxe discret et la bonne humeur.

Dans un environnement raffiné, vous aurez l’opportunité de faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Véritable relais managérial sur le terrain, vous évoluerez au sein d’une équipe où la bonne humeur est le mot d’ordre.

Responsabilités

• Assurer sa prise de poste selon les conditions en vigueur.
• Prendre soin de nos espaces communs avec le brio d’un magicien de la propreté.
• Aider à la mise en place de certaines demandes clients en chambre.
• Cultiver un lien privilégié avec vos hôtes, en toute discrétion et avec le sourire.
• Garantir un niveau de satisfaction de la clientèle dignes des standards du Groupe Barrière et LQA.
• Être le gardien vigilant du matériel qui vous est confié.

Attentes et compétences

• Capacité à soulever des montagnes de linge et déplacer des lits comme si vous participiez aux Jeux Olympiques de la propreté.
• Un œil d'lynx pour repérer les plus petites miettes sur la moquette et le moindre cheveu sur les draps.
• Discrétion et mouvements fluides permettant d’infiltrer n’importe quelle chambre sans être remarqué.
• Patience à toute épreuve, calme face aux chambres sens dessus dessous et aux clients les plus exigeants.
• Générosité, souci du confort des clients et des coéquipiers.
• Pratique de l’anglais, d’autres langues est un atout.
• Expérience dans un établissement haut de gamme, un point bonus.

Avantages

• Une ambiance chaleureuse au travail.
• Une qualité de vie inouïe dans l’une des plus belles stations du monde.
• Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable.
• Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l’hôtel.
• Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saisons réalisées au sein du Groupe (sous conditions).
• Majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
• Avantage en nature: nourriture toute la saison d’hiver.
• Bonne mutuelle.
• Opportunité de suivre des formations (métiers, produits, empowerment…).
• Chance de parcourir la France (et le monde) au fil des saisons.

Conditions

Statut Employé.
Entre 8 000 et 11 000 euros brut pour la saison (hors pourboires).
Prise de poste en novembre 2026.

Lieu

Courchevel 1850, Auvergne-Rhône-Alpes, France (422 rue de Bellecôte 73120 COURCHEVEL 1850).

Égalité des chances

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.