Epidémiologiste/ biostatisticien H/F

CHU de Poitiers; Poitiers; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Jardins et espaces verts

Parking gratuit

Réseau covoiturage

Job summary

CHU de Poitiers recherche un Epidémiologiste/Biostatisticien pour superviser la surveillance et l’analyse des usages non conformes des anticancéreux oraux dans le cadre du projet PANORAMA-ONCO. Le poste est un CDD de 6 mois à temps plein, démarrant le 01 décembre 2026, au service de Pharmacologie clinique et Vigilances.

Rémunération à partir de 28 K€ brut/an selon formation et expérience, avec perspective de prolongation possible. Lieu: CHU de Poitiers; 100% temps plein.

Qualifications

• Master 2 en biostatistique ou épidémiologie; doctorat apprécié.
• Maîtrise SAS ou R et capacité à interroger des bases SNDS.
• Bonnes compétences en analyse statistique et rédaction d’articles.
• Anglais scientifique et professionnel requis.

Responsibilities

• Participer à la création des indicateurs d'usage non conforme et leur validation.
• Participer à la rédaction du plan d’analyse statistique.
• Extraire les données SNDS via CNAM CNAM portail sécurisé; requêtage et préparation.
• Conduire les analyses statistiques (descriptives et séries chronologiques).
• Interpréter les résultats et rédiger des rapports et articles.
• Participer aux réunions de l’équipe projet.

Skills

Biostatistique

Épidémiologie

Anglais scientifique

Rigueur

Education

Master 2 Biostatistique ou Épidémiologie

Doctorat apprécié

Tools

SAS

R

Job description

EPIDEMIOLOGISTE / BIOSTATISTICIEN H/F

PROJET PANORAMA-ONCO

DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION

CDD 6 MOIS - TEMPS PLEIN

A POURVOIR A COMPTER DU 01 DECEMBRE 2026

Projet PANORAMA-ONCO : surveillance et quantification de l’usage non conforme chez les patients traités par anticancéreux oraux

I. Présentation générale du CHU

Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

Les anticancéreux oraux, et en particulier les thérapies ciblées, occupent désormais une place prépondérante dans les stratégies de soins en oncologie et en onco-hématologie. Le transfert de la prise en charge vers la ville, la fragmentation du parcours de soins et la marge thérapeutique étroite de ces médicaments exposent les patients à des situations d’usage non conforme : interactions médicamenteuses à risque, défaut d’observance, défaut de surveillance clinico-biologique, prescriptions inappropriées de soins de support ou risques vaccinaux. Il n’existe à ce jour aucune approche intégrée permettant d’identifier et de quantifier ces situations à l’échelle populationnelle. Le projet PANORAMA-ONCO vise à construire un système de surveillance dynamique de l’usage non conforme chez les patients traités par anticancéreux oraux, à partir des données exhaustives du Système National des Données de Santé (SNDS) (période 2022-2025). Financé dans le cadre de l’appel à projets EPI-PHARE 2026, le projet est porté par un consortium associant le CHU de Poitiers (porteur principal), l’équipe AHeaD (Dr J. Bezin, INSERM U1219, Bordeaux Population Health, Université de Bordeaux) et le service de Pharmacosurveillance du CHU de Tours (Dr B. Largeau).

Missions générales

• Participer à la création des indicateurs d’usage non conforme et à leur validation
• Participer à la rédaction du plan d’analyse statistique
• Extraire les données du SNDS sur le portail sécurisé de la CNAM : requêtage, identification des cohortes d’intérêt, construction des variables, nettoyage et gel de la base analytique
• Conduire les analyses statistiques (analyses descriptives, modélisation dynamique par séries chronologiques) sur les données du SNDS
• Interpréter les résultats et participer à la valorisation sous forme de rapport d’études, articles scientifiques et présentations en congrès
• Participer aux réunions de l’équipe projet

Nature du contrat et des conditions de recrutement

Le poste est à pourvoir à compter du 1 décembre 2026 sur un CDD 6 mois suivi d’un CDD 12 mois, en fonction des aptitudes sur le poste

Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d’Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an

Lieu d’exercice : service de Pharmacologie clinique et Vigilances, CHU de Poitiers

Quotité de temps de travail

100% Temps plein

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

Titulaire d’un Master 2 en biostatistique ou en épidémiologie ; un doctorat ou une expérience équivalente serait apprécié(e).

Compétences et qualités requises

Savoirs

• Connaissances en méthodologie et en analyses statistiques pour les études d’évaluation du médicament
• Connaissance du cadre réglementaire et des exigences de confidentialité applicables aux données de santé
• Maîtrise de l’anglais scientifique et professionnel (lecture, rédaction d’articles, congrès)
• La connaissance des bases de données médico-administratives, en particulier du SNDS, n’est pas un prérequis mais constituera un atout.

Savoir-faire

• Maîtrise des outils SAS ou R (disponibles sur le portail sécurisé de la CNAM)
• Capacité à gérer et structurer des données complexes : requêtage, appariement de tables, contrôle qualité et gel de base
• Aptitudes rédactionnelles : rapports d’étape, plan d’analyse statistique, articles scientifiques
• Capacité à identifier, analyser, prioriser et synthétiser l’information relevant de son domaine d’activité
• Capacité à évaluer une charge de travail et à respecter un calendrier de livrables

Savoir-être

• Rigueur, sens de l’organisation
• Autonomie, sens de l’initiative
• Esprit de synthèse
• Qualités relationnelles et de communication, esprit d’équipe

IV. Renseignements complémentaires

Rattachement hiérarchique : Dr Marion Allouchery (MCU-PH), porteur principal du projet

Rattachement fonctionnel : service de Pharmacologie clinique et Vigilances, CHU de Poitiers

Déplacements à prévoir : formations obligatoires d’accès au SNDS, réunions du consortium, conseils scientifiques et congrès

Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.
• Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…