epic owner cloud (f/h).

RANDSTAD Digital; Rhône; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Missionhandicap recherche un Epic Owner Cloud & Transformation Agile basé à Lyon pour piloter un programme stratégique dédié à la supervision et à l'exploitation Cloud. L’objectif est de structurer et déployer le nouveau modèle d'opérations pour l’ensemble des applicatifs hébergés sur des infrastructures Cloud privées et publiques.

Vous coordonnerez plusieurs Epics, prioriserez les livraisons et assurerez le backlog en lien avec les enjeux métiers et techniques.

Responsibilities

• Piloter, coordonner et animer plusieurs Epics du programme en accord avec les enjeux stratégiques et opérationnels.
• Gérer le backlog et assurer la livraison des Epics en liaison avec les directions métiers et techniques.
• Accompagner la transformation et la conduite du changement auprès des utilisateurs sur les nouveaux gestes métiers (monitoring, observabilité, incidents, changements).
• Veiller à la qualité de service, anticiper les risques et optimiser les coûts et délais.
• Diffuser la culture Agile et soutenir une dynamique d'amélioration continue au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Job description

Epic Owner Cloud & Transformation AgileMission, Contexte & Technologies Clés

Vous rejoindrez directement les équipes de notre client basé à Lyon pour piloter un programme stratégique dédié à la supervision et à l'exploitation Cloud. L'objectif est de structurer et déployer le nouveau modèle d'opérations pour l'ensemble des applicatifs hébergés sur des infrastructures Cloud privées et publiques.

Au quotidien, vos activités s'articuleront autour des axes suivants :

• Piloter, coordonner et animer plusieurs initiatives majeures du programme en qualité d'Epic Owner.
• Définir, prioriser, planifier et assurer la livraison des Epics en alignement avec les enjeux stratégiques et opérationnels.
• Gérer le backlog et assurer une coordination fluide entre les équipes techniques et les directions métiers.
• Accompagner la transformation et la conduite du changement auprès des utilisateur·rice·s sur les nouveaux gestes métiers (monitoring, observabilité, gestion des incidents, gestion des changements et capitalisation).
• Mettre sous contrôle la qualité de service, anticiper les risques, gérer les dépendances et garantir le respect des coûts et des délais.
• Diffuser la culture Agile et favoriser une dynamique d'amélioration continue au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Environnement et technologies clés : Infrastructures Cloud (privé et public), principes SRE, observabilité multi-cloud, processus transverses de gestion des incidents (GI) et des changements (CHANGE), cadres SCRUM et SAFe.