Enseignant vacataire en logistique

IUT de Cergy-Pontoise; Argenteuil; Sur place; EUR 49 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

L’IUT de Cergy-Pontoise recrute un vacataire au sein du département Management de la Logistique et des Transports (MLT) pour assurer 21 heures d’enseignement en supply chain management auprès des étudiants de 3ème année en alternance.

Le poste se situe au site d’Argenteuil, avec rémunération horaire fixée et un volume d’heures annuel plafonné; le candidat doit pouvoir s’inscrire dans les exigences du service public ou privé selon les statuts et assurer les cours sur la période 2026-2027.

Qualifications

• Disciplines recherchées : Logistique
• 21 heures total de vacation d’enseignement
• Lieu d’enseignement: Site d’Argenteuil, département MLT
• Période des cours: Année universitaire 2026-2027, 21 heures entre septembre 2026 et janvier 2027
• Thématiques du cours: supply chain management et pilotage des flux

Responsabilités

• Assurer 21 h de cours/TD/TP en supply chain management auprès des étudiants de 3ème année en formation par alternance.
• Identifier et comprendre les caractéristiques et enjeux de la supply chain.
• Analyser et optimiser le fonctionnement d’une supply chain et piloter les flux.

Connaissances

Logistique

Description du poste

L’institut universitaire de technologie de Cergy-Pontoise (IUT) est une composante de CY Cergy Paris Université. Il est composé de 10 départements d’enseignement répartis sur 4 sites dans le Val-d'Oise. L'IUT propose 8 spécialités de BUT, 2 licences professionnelles et accueille plus de 1800 étudiants en formation initiale, continue et en alternance.

L’IUT de Cergy-Pontoise recrute un vacataire au sein de département Management de la Logistique et des Transports (MLT) qui prépare les étudiants au BUT en 3 ans, qui forme des agents de maîtrise et des managers de proximité dans le domaine de la logistique et des transports.

Disciplines recherchées : Logistique

Nombre d’heures total : 21 heures

Lieu d'enseignement : Site d’Argenteuil, département MLT (gare du Val d’Argenteuil, 14 mn depuis Paris-Saint-Lazare par la ligne J)

Période des cours : Année universitaire 2026-2027 - 21 heures entre septembre 2026 et janvier 2027

Thématiques du cours : L'intervenant devra assurer 21 h de cours/TD/TP en supply chain management auprès des étudiants de 3ème année en formation par alternance.

Identification et compréhension des caractéristiques et des enjeux stratégiques de la supply chain :

– Origines et définition du supply chain management (périmètre intra et inter-organisationnel, processus et activités) et de ses enjeux

– Analyse et optimisation du fonctionnement d’une supply chain

– Planification transversale et pilotage des flux par le biais de démarches interfonctionnelles (S&OP, DDMRP) et inter organisationnelles (GMA, ECR, CPFR)

– Pilotage de la performance globale de la Supply Chain à l’aide des principaux indicateurs opérationnels SCOR (Service Level Agreement, On Time In Full (OTIF), fiabilité des prévisions de ventes, cash to cash cycle time, utilisation des ressources critiques, sécurisation des stocks, etc.) et financiers

– Facteurs clés de succès et freins aux démarches de supply chain management dans et entre les entreprises (illustrations au travers de cas d’entreprises de secteurs variés)

Rémunération

Le taux horaire (heure complémentaire) est fixé par arrêté ministériel. Le taux brut est actuellement de 43,50 € pour une heure de TD. Le nombre d’heures de vacation d’enseignement est limité annuellement à 188 heures.

Les vacataires sont soumis aux diverses obligations qu'implique leur activité d'enseignement et participent notamment au contrôle des connaissances et aux examens relevant de leur enseignement. L'exécution de ces tâches ne donne lieu ni à une rémunération supplémentaire ni à une réduction des obligations de service fixées lors de leur engagement.

Conditions pour candidater

Le candidat doit être dans une des situations décrite ci-dessous :

• Enseignant dans un établissement public ou privé sous contrat
• Salarié de la fonction publique (agent titulaire ou contractuel, autre qu'enseignant)
• Chef d'entreprise, commerçant ou artisan
• Salarié du secteur privé
• Travailleur indépendant assujetti ou non assujetti à la taxe professionnelle
• Ancien chargé d'enseignement vacataire (dans le cadre de la loi contre l'exclusion)

Documents à fournir

Un CV, un programme succinct de cours (une page) et si possible des références. Selon sa situation professionnelle, il sera demandé chaque année à l’intervenant de compléter un dossier administratif.

Sophie SUCHARD, Cheffe du département MLT