ENSEIGNANT EN VIOLON - 13/20ème

Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer; Saint-Omer-Capelle; Sur place; EUR 27 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire

13e mois (versement en deux fois)

Prime d’équipement informatique

Prévoyance

Mutuelle

Titres restaurant

Chantier social

Amicale du personnel

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) recrute un-e enseignant-e artistique au CRD, poste permanent basé à Saint-Omer.

Vous enseignerez Violon et participerez à l’encadrement d’orchestres, tout en contribuant au projet pédagogique et à la vie artistique du conservatoire sur le territoire.

Qualifications

• Diplôme d’État requis pour le poste.
• Connaissance du territoire et du contexte institutionnel et professionnel.
• Ouverture artistique et capacité d’innovation pédagogique.

Responsabilités

• Enseigner la discipline artistique (Violon, Encadrement Orchestre Cycle I, Pratique Collective).
• Participer aux Orchestres A l’Ecole (OAC).
• Contribuer à la réflexion pédagogique et au projet d’établissement du CRD d’agglomération.
• Mener un travail pédagogique en équipe et en réseau dans sa spécialité.
• Contribuer à la vie artistique du conservatoire et s’impliquer dans la vie de la cité.

Connaissances

Maîtrise artistique

Autonomie

Ouverture pédagogique

Formation

Diplôme d’État

Description du poste

À propos de nous

Située entre terre et eau, la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) regroupe 53 communes et plus de 105 000 habitants, rayonnant de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de Thérouanne et Aire-Sur-La-Lys.

À propos de nous

Située entre terre et eau, la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) regroupe 53 communes et plus de 105 000 habitants, rayonnant de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de Thérouanne et Aire-Sur-La-Lys.

Territoire dynamique et stratégique, la CAPSO s'engage au quotidien pour offrir un cadre de vie privilégié où se conjugue harmonieusement réussite professionnelle et équilibre personnel.

La CAPSO agit au quotidien dans des domaines déterminants pour la qualité de vie de ses habitants : développement économique, accès au logement, mobilités durables, solutions de garde, ainsi qu’une offre riche en activités sportives et culturelles.

Portée par une vision claire et un projet de territoire dynamique, la CAPSO offre un cadre où chacun peut s’épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel. Ici, les initiatives prennent forme, les talents se révèlent, et les ambitions collectives deviennent réalité.

La direction du conservatoire assure la gestion et la coordination globale de l’établissement. Elle définit et met en œuvre le projet artistique et pédagogique, en veillant à la qualité de l’enseignement et à la cohérence des actions. Elle encadre les équipes administratives, techniques, pédagogiques, de la scolarité et de l’action culturelle, tout en pilotant la gestion budgétaire. Enfin, elle représente le conservatoire auprès des partenaires et contribue activement à son rayonnement sur le territoire.

Mission

• Enseigner une discipline artistique : Violon, Encadrement Orchestre Cycle I, Pratique Collective
• Participer aux OAC (Orchestres A l’Ecole)
• Participer à la réflexion pédagogique et la mise en œuvre du projet d’établissement du CRD d’agglomération sur le site concerné
• Mener un travail pédagogique en équipe dans sa spécialité et en réseau
• Contribuer à la vie artistique du conservatoire dans la dynamique de développement de projets artistiques
• S’impliquer comme artiste dans la vie de la cité

Caractéristiques Du Poste

• Poste permanent, à 13/20ème ;
• Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement artistique
• Poste basé au CRD (22 Rue Hendricq – 62500 SAINT-OMER) et déplacements sur les autres sites du conservatoire

Profil

• Diplôme d’Etat
• Maîtrise des disciplines artistiques
• Avoir une bonne connaissance du territoire et du contexte (environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs)
• Capacités à actualiser ses compétences pédagogiques, son niveau et sa pratique artistiques
• Avoir un esprit d’ouverture artistique et d’innovation pédagogique
• Autonomie/Force de propositions

Ce que nous vous offrons :

• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime d’équipement informatique
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel

Contacts Et Renseignements Complémentaires

Besoin d’informations sur le poste :

Ludivine CAPELLE, Responsable administrative et financière – [e-mail]

Besoin D’informations Sur Votre Candidature :

Pauline VINCENT, Assistante RH – [e-mail]

Référence de l'offre : ftkrofnwk0