Enseignant-Chercheur en Psychologie de la Santé (F/H)

Institut Catholique de Lille; Lille; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération annuelle + prime de fin d

4 mois d’essai renouvelable

200 jours travaillés

8 semaines de congés payés

12 jours RTT

Titres-restaurant Edenred

Job summary

Institut Catholique de Lille recherche un maître de conférences en psychologie de la santé pour un CDI à partir de janvier 2027. Le candidat assurera des enseignements au niveau licence et master, encadrera des mémoires et participera activement à la vie universitaire.

Profil recherché: doctorat en psychologie de la santé, expérience d’enseignement et de supervision, et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération et avantages selon grille universitaire.

Qualifications

• Titulaire d’un Doctorat en psychologie, spécialité psychologie de la santé.
• Maîtrise des fondements de la psychologie de la santé, publications internationales.
• Expérience d’enseignement universitaire et supervision de mémoires.
• Expérience pratique en psychologie clinique de la santé valorisée.
• Esprit d’équipe dans un environnement pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Assurer des enseignements en psychologie de la santé (240h/an) dans la licence et le Master.
• Encadrer étudiants de licence et Master dans leurs travaux et mémoires.
• Préparer et corriger les épreuves et supports pédagogiques.
• Participer à la vie facultaire et à l’Université (réunions, portes ouvertes, représentations).

Skills

Enseignement universitaire

Encadrement étudiants

Esprit d'équipe

Disponibilité

Réactivité

Education

Doctorat en psychologie (psychologie de la santé)

Job description

La Faculté des Lettres et Sciences Humaines recrute un maître de conférences en psychologie de la santé. Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2027

Missions

Activités D'enseignement (240h/an)

• Assure des enseignements en psychologie de la santé au sein de la licence de Psychologie et du Master "Psychologie de la Santé : individu, proches et systèmes de soin".
• Participe à l'encadrement d'étudiants de licence dans le cadre des travaux d'étude et de recherche, et d'étudiants de master dans le cadre du mémoire de recherche.
• S'engage à répondre aux obligations afférentes à la fonction telles que : la correction d'épreuves (écrites et /ou orales), la préparation des supports d'intervention (polycopiés, supports informatiques, cours en ligne…) et leur mise à disposition sur le centre de ressources pédagogiques, etc.
• S'implique dans la vie facultaire et dans celle de l'Université Catholique de Lille : réunions, évènements promotionnels (journées portes ouvertes, salons, etc.), représentation de la faculté, assemblées générales, etc.

Recherche

• Le/la candidat(e) intègrera l'équipe PSyCOS (Processus Sociaux et Cognitifs dans les Organisation et la Santé) du laboratoire ETHICS (EA 7446). Ce poste cherche à renforcer et dynamiser la production et l'action scientifique de l'équipe, spécialisée dans l’étude des processus sociaux et cognitifs influençant les comportements et les émotions des individus en lien avec les questions de santé. Le/la candidate viendrait ainsi compléter ce spectre thématique en apportant une expertise en psychologie de la santé.

Profil Recherché

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

• Titulaire d’un Doctorat en psychologie, spécialité psychologie de la santé.
• Maitrise des fondements de la psychologie de la santé, attestée par des publications internationales à forte visibilité dans ce domaine.
• Expérience significative d’enseignement universitaire ainsi que dans l’encadrement d’étudiants (cours et mémoires).
• Expérience pratique en psychologie clinique de la santé également valorisée. Esprit d’équipe dans un environnement pluridisciplinaire, capacité de mise en relation différents services.
• Disponibilité, sens de l’engagement et des responsabilités

Ce Que Nous Proposons

• Poste en CDI
• Rémunération sur 12 mois + prime de fin d’année versée en deux temps (juin et novembre) après 4 mois de présence au sein de l’établissement.
• La période d’essai est de 4 mois (renouvelable 1 fois)
• 200 jours travaillés (pour une année complète)
• 8 semaines de congés payés (après un an d’ancienneté) à placer sur l’année civile avec l’accord du manager et selon l’activité de l’entité. Le nombre de jours de congés est calculé selon la date d’arrivée et selon les droits acquis entre le 1er juin N-1 et le 31 mai N.
• 12 jours de RTT (sur une année complète)

Prise à congés

• 6 semaines obligatoires (trois semaines pour les nouveaux embauchés) l’été
• Environ 10 jours pour la période de fermeture pendant les vacances scolaires de Noël

Avantages sociaux

• Carte Titres restaurant EDENRED (valeur de faciale du titre : 10 euros (avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 60%) – Distribution de 190 tickets par an (pour un temps complet)
• Mutuelle/Prévoyance
• Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des frais de transport (sous forme d’abonnement) à hauteur de 75% (en attente des textes légaux définitifs pour l’année 2026)
• Divers bons cadeaux offerts par le CSE (sous réserve d’avoir les conditions d’ancienneté au moment de la distribution.)