Engineering Manager - Platform & Tech Leader

Oodrive; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle AON

Tickets restaurant 11€

Remboursement Navigo

Chèques cadeaux Glady

PEI / PERCO

Formation interne

Terrasse Paris

Résumé du poste

Oodrive recherche un Engineering Manager pour piloter trois équipes dédiées à notre plateforme collaborative (Back/Front, ~15 ingénieur.e.s). Vous encadrerez la montée en compétences, instaurerez un cadre d’ingénierie robuste et veillerez à l’excellence technique et opérationnelle.

Vous guidez l’évolution des systèmes Core (microservices, DDD, CQRS) et assumerez les décisions techniques tout en assurant un haut niveau de qualité (tests, observabilité, CI/CD) dans un contexte agile et européen.

Qualifications

• Expérience managériale significative dans l’ingénierie (5–10 ans) et au moins 3 ans en management d’équipes.
• Solides compétences techniques et vision sur le cycle de développement (CI/CD, tests, observabilité).
• Maîtrise des pratiques d’ingénierie modernes et design d’architectures complexes.

Responsabilités

• Leadership & Delivery : assurer le delivery de la suite collaborative (SDLC, standards d’ingénierie, CI, expérience développeur) et surveiller les indicateurs techniques (stabilité, MTTR, lead time).
• Management et coaching : monter en compétences l’équipe d’environ 15 ingénieur.e.s, mentorat, revues de code et architecture, recrutement et onboarding.
• Architecture et Excellence technique : concevoir et faire évoluer les systèmes Core, garantir cohérence des architectures et patterns (DDD, CQRS, Event Sourcing).

Connaissances

Leadership

Delivery management

Mentoring

Architecture

Code reviews

Observability

DevOps / CI-CD

Java

Spring Boot

Outils

Java

Spring Boot

Angular

Kubernetes

Docker

PostgreSQL

Kafka

RabbitMQ

GitLab

Jenkins

Prometheus

Grafana

Description du poste

Oodrive recherche un Engineering Manager pour piloter trois équipes dédiées à notre plateforme collaborative (Back/Front, ~15 ingénieur.e.s). Vous encadrerez la montée en compétences, instaurerez un cadre d’ingénierie robuste et veillerez à l’excellence technique et opérationnelle.

Vous guidez l’évolution des systèmes Core (microservices, DDD, CQRS) et assumerez les décisions techniques tout en assurant un haut niveau de qualité (tests, observabilité, CI/CD) dans un contexte agile et européen.