Engineering Manager

MINDSET

Reims

Hybrid

EUR 120,000 - 180,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Mindset, cabinet de recrutement et management de transition, recherche un Head of Engineering pour piloter l'architecture et l'organisation Engineering d'un domaine Gestions/Assurance, basé à Reims avec une présence à Paris (3 jours Paris / 2 jours Reims).

Le poste s'ouvre en CDI ou en Freelance, avec télétravail partiel et localisation mixte Reims et Paris. Vous dirigerez des équipes, renforcerez les pratiques et assurerez un delivery aligné sur la roadmap.

Qualifications

  • Expérience avérée en architecture de solutions complexes (application, API, données, sécurité, cloud)
  • Capacité à encadrer une organisation Engineering multi‑équipe et à animer des Engineering Managers
  • Connaissance des architectures multi‑logiciels et SaaS et arbitrage entre solutions
  • Compétences en leadership et en business partnership (dialogue avec le Product et les métiers)

Responsibilities

  • Porter l'architecture des solutions et la trajectoire technique du domaine
  • Faire évoluer l'organisation Engineering vers un modèle en Feature Teams
  • Développer la performance de l'organisation et des équipes
  • Garantir la delivery de la roadmap et la performance du RUN
  • Définir et engager la trajectoire d’architecture du domaine Gestion dans la roadmap
  • Structurer l’organisation Engineering vers un fonctionnement efficace en Feature Teams
  • Améliorer durablement le delivery et le RUN et réduire la dette technique
  • Conduire les Engineering Managers vers l'autonomie à la fin de la mission

Job description

Mindset, Cabinet de Recrutement et de Management de Transition, Middle & Top Management dans le Digital et l'IT, accompagne une société reconnue dans l'assurance,

Basé à Reims, au sein de la DSI, ( mi temps Paris / Reims ) vous assurez le rôle de Head of Engineering,

Missions :
  • 1.Porter l’architecture des solutions et la trajectoire technique du domaine
  • 2. Faire évoluer 'l'organisation Engineering vers un modèle en Feature Teams abouti
  • 3 Développer la performance de l'organisation et des équipes
  • 4 Garantir le delivery de la roadmap et la performance du RUN
  • Définir et engager la trajectoire d’architecture du domaine Gestion, en sécurisant les choix structurants et en intégrant les principaux chantiers techniques à la roadmap.
  • Structurer et faire évoluer l’organisation Engineering vers un fonctionnement efficace en Feature Teams, avec des responsabilités et des pratiques clarifiées et harmonisées.
  • Améliorer durablement le delivery et le RUN : meilleure prévisibilité, réduction des incidents récurrents et maîtrise de la dette technique.
  • Faire monter en autonomie les Engineering Managers et les équipes, afin de laisser à l’issue de la mission une organisation capable de poursuivre la transformation sans dépendance forte à la prestation.
Votre profil :
  • Solide expérience d’architecture de solutions complexes : architecture applicative, API et intégration, données, sécurité, infrastructure/cloud et exigences non fonctionnelles.
  • Expérience de structuration et d’animation d’une organisation Engineering de taille significative, avec plusieurs Feature Teams et Engineering Managers.
  • Expérience de mise en place ou d’amélioration d’un modèle Feature Teams / squads dans une organisation Produit.
  • Leadership d’influence permettant d’accompagner des Engineering Managers sans lien hiérarchique direct.
  • Sens du business partnership : capacité à dialoguer avec le Produit et à relier choix techniques, delivery et enjeux métier.
Profil recherché :

Expérience précédente qui correspond bien au poste recherché

  • Solution Architect ou ayant évolué vers des responsabilités de leadership Engineering ou Head of Engineering en scale-up, ESN ou éditeur logiciel
  • Expérience concrète de structuration ou de transformation d'une organisation (passage d'un modèle service interne/legacy vers un modèle produit)
  • Expérience de conception et d’arbitrage d’architectures impliquant plusieurs applications, systèmes tiers, API ou solutions SaaS.
  • Un plus : secteur assurance/finance ou environnement réglementé
Contrat : CDI ou Freelance
Localisation : Reims & Paris ( 3jours Paris et 2 jours Reims ) à ajuster
Teletravail : Partiel
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