Senior Architecte d’Entreprise

Goodrecruiter; Paris; Sur place; EUR 110 000 - 170 000; Plein temps

Résumé du poste

Goodrecruiter recherche un Architecte d’Entreprise senior pour aligner les SI sur les besoins métiers, transformer l’architecture et garantir la conformité réglementaire. Poste à Paris, mission longue et déplacements probables en province.

Le candidat idéal possède plus de 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise, maîtrise les environnements IT complexes (legacy, cloud, progiciels) et peut contribuer à la gouvernance SI et RH.

Qualifications

• Architecte d’Entreprise avec double expertise SI et métier, >10 ans d’expérience.
• Aligner les SI avec les besoins métiers et garantir la conformité réglementaire.
• Maîtrise des environnements complexes (legacy, cloud, progiciels).

Responsabilités

• Accompagner la transformation digitale : modernisation des SI et optimisation des processus métier.
• Contribuer à la gouvernance SI : production de diagnostics d’architecture et dossiers de conception.
• Assurer la conformité réglementaire : Solvency II et processus RH.

Connaissances

Anglais professionnel

Allemand

Transformation digitale

Gouvernance SI

RH processus

Mainframe legacy

Cloud AWS

SaaS

API Management

Microservices

Outils

VISTA

LeanIX

Data Galaxy

Workday

Snowflake

Tableau

Description du poste

• Type de poste Franchisé/Indépendant/Freelance
• Date ouverte 11/12/2024
• Secteur d’activité Assurances
• Type d’emploi Temps plein
• Ville Paris

Description du poste

Je cherche pour l'un de mesclients, acteur assurantiel de la place, un profil Senior Architected’Entreprise.

6 mois (renouvelables)

IDF (déplacement enprovince possible)

Anglais professionnelrequis // Allemand souhaité

Aligner les SI avec lesbesoins métiers et garantir la conformité réglementaire

Intervention dans unenvironnement technologique complexe, mêlant systèmes legacy, solutions cloud,et progiciels modernes.

+ 10 ansd'expérience

TJM selon expérience

• Accompagner la transformation digitale :modernisation des SI et optimisation des processus métier.
  
• Contribuer à la gouvernance SI : production delivrables critiques comme les diagnostics d’architecture et les dossiersde conception.
  
• Assurer la conformité réglementaire : normesSolvency II et des processus RH.
  

Livrables Attendues

• Évaluation rapide des besoins et préconisations.
  
• Présentations hebdomadaires en comité DSI.
  
• Dossier d’Architecture Fonctionnelle (DAF) :
  
• Analyse détaillée des états actuels et futurs.
  
• Proposition de trajectoires cibles et scénarios.
  

Les livrables couvriront :

• Couches fonctionnelles : flux métiers, principesdirecteurs.
  
• Couches macro-applicatives : composants et soclesapplicatifs.
  
• Couches macro-solution : intégration de solutionscomplexes.
  

Environnement Technologique

• Technologies : Systèmes On-Premise, Cloud (AWS),SaaS.
  
• Parc applicatif : Mainframe legacy, outils modernes(VISTA/Lean IX, Data Galaxy).
  
• Contexte métier : Assurance vie, épargne retraite,processus RH.
  

Compétences Requises

Compétences Métier :

• Finance / Risques Assurantiels : Expertise enSolvency II
  
• Processus et outils RH : Expérience sur Workday ouéquivalent
  
• Produits Assurantiels : Assurance vie, épargneretraite
  

Compétences Techniques :

• Modélisation BPMN V2 : Structuration etformalisation des processus
  
• API Management & Microservices : Conception etgestion (Recommandé).
  
• Décisionnel : Snowflake, Tableau (Recommandé).
  
• Modernisation Legacy : Mainframe (Souhaité).
  
• Event Hub (Kafka) : Gestion des événements métiers(Souhaité).
  

Profil Recherché

Architecte d’Entreprise avec doubleexpertise SI et métier, avec une capacité à :

• Piloter des études d’architecture dans desenvironnements complexes.
  
• Garantir la cohérence des choix technologiques.
  
• Accompagner des projets critiques dans les domainesde la finance, de l’assurance, et des processus RH.