Encadrant technique (H/F)

SOLIBAT-HORIZON AMITIE; Strasbourg; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

SOLIBAT-HORIZON AMITIE recrute un encadrant technique (H/F) pour le chantier d'insertion de Strasbourg. Vous dirigez les équipes de production et assurez l'accompagnement pédagogique des salariés dans le cadre d'insertion socioprofessionnelle et de parcours vers l'emploi classique.

Vous organisez le chantier, vous adaptez l'accompagnement aux compétences et difficultés, et vous veillez au respect des règles de sécurité et de qualité.

Qualifications

• Expérience d'encadrement de chantier ou d'équipe
• Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur
• Capacité à accompagner des salariés en insertion
• Bon relationnel et pédagogie en milieu professionnel

Responsabilités

• Gérer les équipes de production du secteur
• Encadrer techniquement et pédagogiquement les salariés
• Suivre les devis et le suivi de chantier
• Accompagner les salariés vers l'emploi durable

Connaissances

Gestion d'équipe

Pédagogie

Planification

Communication

Formation

Diplôme ou expérience équivalente

Description du poste

Offre n° 213LTLD
Encadrant technique (H/F)

Vous travaillez au sein du chantier d'insertion SOLIBAT (quartier Port du Rhin à Strasbourg), en qualité d'encadrant technique, et intervenez dans le cadre d'une démarche d'accompagnement des parcours d'insertion socioprofessionnels. Le Chantier d'insertion SOLIBAT intervient dans des domaines variés tels que la voirie, peinture, rénovation, nettoyage, espaces verts, collecte de textiles, revente d'objets et équipements de seconde main.

• la gestion des équipes de production de votre secteur d'activité
• l'accompagnement technique et pédagogique adapté aux salariés, par la prise en compte de leurs compétences et difficultés
• la gestion de la production (devis, suivi de chantier, des besoins matériels, facturation)
• l'orientation et l'accompagnement des salariés vers la sortie dans un emploi classique

FONCTIONS PÉDAGOGIQUES ET ÉDUCATIVES :

• transmettre un savoir-faire technique et créer des ateliers pédagogiques
• transmettre un savoir être en entreprise, le respect des règles, des collègues et de la hiérarchie
• organiser le chantier en fonction des contraintes liées à l'activité et des contraintes liées aux salariés
• évaluer les acquisitions du salarié dans les domaines du savoir-faire et du savoir être
• impliquer les salariés en insertion dans le projet de production du chantier

QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE :

• Patience et écoute : Indispensables pour s'adapter au rythme de chaque salarié et instaurer un climat de confiance
• Empathie et bienveillance : Permettent de comprendre les parcours de vie complexes sans juger et de valoriser les personnes
• Aisance relationnelle pour faciliter l'intégration au travail et le dialogue quotidien avec l'équipe
• Pédagogie de terrain : Savoir expliquer, démontrer et transmettre des gestes techniques de manière simple et adaptée à tous
• Sens de l'organisation : Permet de planifier les tâches du chantier tout en conciliant les impératifs de production et l'accompagnement humain

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social