Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

ISCRA

Pamiers

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EUR 23 865 - 28 586

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Résumé du poste

ISCRA à Pamiers recherche un Encadrant Technique pour son Atelier Chantier d'Insertion. Vous assurerez le suivi des chantiers et l'encadrement des salariés en insertion, en lien avec la Direction et les Conseiller-ères.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels, évaluerez les savoir-faire, fixerez les objectifs et organiserez les formations tout en veillant aux règles de sécurité et au règlement intérieur.

Qualifications

  • Niveau Bac exigé.
  • Expérience professionnelle 1–2 ans ou expérience équivalente dans le secteur.

Responsabilités

  • Assurer le suivi lié à l'activité des chantiers et l'encadrement des salariés en insertion.
  • Participer au recrutement des salariés en parcours en lien avec la Direction et/ou les Conseiller-ères.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels.
  • Évaluer les savoir-faire et être, fixer les objectifs et mettre en place des formations.
  • Transmettre les compétences techniques et faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur.
  • Organiser et réaliser les plannings des activités et le suivi des absences.

Connaissances

Gestion d'équipe
Maîtrise informatique
Souci du résultat

Formation

Niveau Bac

Description du poste

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion 09 - Pamiers

Offre n° 211VHDQ
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Nous recherchons notre Encadrant Technique pour notre Atelier Chantier d'Insertion basé à Pamiers ! Vous correspondez au profil et vous êtes disponible immédiatement ? Vos missions principales : Assurer le suivi lié à l'activité des chantiers et l'encadrement des salariés en insertion, participer au recrutement des salariés en parcours en lien avec la Direction et/ou les Conseiller-ères, travailler en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels avec les personnes concernées, participer à la compréhension et au respect des codes au travail. La professionnalisation de nos salariés : Évaluer les savoirs faire et être des salariés en parcours d'insertion, fixer les objectifs, mettre en place des séquences de formation, transmettre les compétences techniques, faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur. Votre activité support : l'Entretien et le nettoyage des locaux (bureaux, collectivités, etc.). Votre partie administrative : Participer aux réunions mensuelles d'équipe, intervenir en support du chiffrage des appels d'offres/devis en lien avec la Directrice Adjointe. Organiser et réaliser les plannings des activités de nettoyage des différents chantiers et la répartition des tâches. Planifier les congés et réaliser le suivi des absences.

Compétences techniques attendues
  • Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux industriels
  • Capacité à mobiliser les outils et les ressources
  • Connaissance de la réglementation du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique et de son fonctionnement
Profil du candidat
  • Etes titulaire du permis B depuis + 3 ans
  • Avez des compétences managériales
  • Appréciez travailler en équipe
  • Vous adaptez à toutes les situations
  • Avez le sens de la rigueur et du résultat assorti d'une résistance au stress
  • Etes réactif-ve et maîtrisez l'outil informatique
  • Acceptez le travail en horaires décalés (7h - 14h / 12h - 19h à répartir sur la semaine)

Votre profil : Niveau Bac avec expérience professionnelle de 1 à 2 ans OU expérience de plusieurs années dans le secteur d'activité.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fractionnés

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12 mois
  • véhicule de service + téléphone + intéressement + PERCOL

Déplacements Déplacements: Fréquents Alentours et Haute Ariège Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) - Ou BAC hygiène + 1/2 exp Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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