Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

DYNAMIQUE EMBAUCHE

Palaiseau

Sur place

EUR 26 000 - 33 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Indemnité transports

Résumé du poste

DYNAMIQUE EMBAUCHE recherche un Encadrant Technique Polyvalent pour intervenir dans différents domaines du bâtiment à Palaiseau. Vous encadrerez et formerez des salariés, transmettrez les bonnes pratiques et veillerez à la sécurité sur les chantiers.

Vous assurerez l'accompagnement dans leur progression, évaluerez les compétences et maintiendrez des grilles d'évaluation en lien avec les CIP afin d'assurer un suivi personnalisé tout au long du parcours professionnel.

Qualifications

  • Expérience significative dans le bâtiment sur le terrain.
  • Polyvalence dans les métiers du bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité, peinture).
  • Capacité à encadrer et former des salariés.

Responsabilités

  • Encadrer et accompagner les salariés sur le terrain.
  • Former aux différents travaux du bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité, peinture).
  • Contrôler la qualité des travaux et faire respecter les règles de sécurité.
  • Accompagner les salariés dans leur progression et développer leur autonomie.

Connaissances

Expérience terrain bâtiment
Polyvalence
Pédagogie
Esprit d'équipe
Autonomie

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F) 91 - PALAISEAU

Offre n° 213RXVT
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

Sous l'autorité du Directeur Général et de la Responsable d'Exploitation, nous recherchons un Encadrant Technique Polyvalent, capable d'intervenir dans différents domaines du bâtiment et de transmettre ses connaissances et savoir-faire aux salariés.Votre mission principale sera d'encadrer, accompagner et former les salariés, en leur transmettant les techniques, les méthodes de travail et les bonnes pratiques professionnelles dans les différents domaines du bâtiment.Missions :- Encadrer et accompagner les salariés sur le terrain.- Former aux différents travaux du bâtiment : maçonnerie, petite plomberie, petite électricité, peinture, réparations et entretien courant.- Montrer les bons gestes et les bonnes méthodes de travail.- Contrôler la qualité des travaux réalisés.- Faire respecter les règles de sécurité +++- Accompagner les salariés dans leur progression et développer leur autonomie en s'appuyant sur des grilles d'évaluation adaptées, élaborées en lien avec les CIP (Conseillers en Insertion Professionnelle), afin d'assurer un suivi régulier et individualisé tout au long de leur parcours.Profil recherché- Très bonne expérience terrain dans le bâtiment.- Profil polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de travaux.- Bonnes bases en maçonnerie, plomberie, électricité et entretien général.- Pédagogie, patience et bon relationnel.- Capacité à transmettre son savoir-faire et à faire progresser les salariés.- Esprit pratique, débrouillardise et sens du travail bien fait.- Permis b obligatoire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur

50 à 99 salariés

Insertion sociale et professionnelle par la mise à disposition de personnes salariées en parcours d'insertion professionnelle depuis 1989 sur le Quart Nord-Ouest de l'Essonne jusqu'aux communes de la communauté de communes du Pays de Limours.

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