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MAIRIE recherche un(e) Encadrant(e) de chantier d'insertion pour le chantier « Patrimoine durable » à Châteauneuf-du-Faou et communes voisines. Vous encadrerez un public en insertion sociale et professionnelle, assurerez l'organisation, le transport éventuel et le respect des règles de sécurité.
Le poste implique un accompagnement des salariés, la réalisation d'évaluations professionnelles et la gestion des prestations extérieures, avec des responsabilités sur les plannings et les formations à
Encadrant(e) de chantier d'insertion (F/H)
Encadrant(e) de chantier d'insertion (F/H) 29 - CHATEAUNEUF-DU-FAOU
Vos missions:Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités au sein du chantier « Patrimoine durable » sur la commune de Châteauneuf-du-Faou et communes environnantes, et contribuer ainsi à leur insertion.Les tâches principales sont :1/Préparer et mettre en place le chantier- participer à l'étude de faisabilité- préparer le matériel et matériaux pour les chantiers2/Organiser et encadrer- assurer le transport des salariés dans la mesure du possible- accueillir le personnel en insertion et faire le pointage- vérifier l'hygiène- sensibiliser les salariés aux respects des personnes et du matériel- sensibiliser aux règles de sécurité- veiller à la mise en œuvre des sanctions- faire appliquer les procédures- organiser le travail (chantier prévu et mission à réaliser)- appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à des personnes issues de divers corps de métiers- contrôler et vérifier le travail- réaliser et faire respecter les plannings- communiquer les absences et congés au service RH3/Gérer les prestations extérieures- réaliser les métrés- réaliser les devis, estimation et négociation de tarifs, les faire contrôler et valider- prendre connaissance des commandes effectuées- être en contact avec les collectivités, entreprises, fournisseurs et élus4/Accompagner et évaluer- repérer les problèmes personnels et les difficultés, et en aviser sa hiérarchie- assister aux entretiens d'embauches et de suivis- réaliser des évaluations professionnelles- animer des formations- faire évoluer les compétences des personnes et identifier les progressionsExpérience exigée de 6 mois minimum en travailleur social35h/semaine (journée continue)Horaires :- du lundi au jeudi : 8h30/16h15 (pause déjeuner de 45 minutes)- le vendredi : 8h30/12h30 (travail administratif)
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire