Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F)

EUREQUA; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H/semaine

Salaire brut mensuel 2 500 Euros

Résumé du poste

Régie de quartiers Eurequa, Lyon 8e, recherche un Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F) pour superviser 25 personnes et organiser les chantiers de nettoyage. Poste en CDI à 35H/semaine, avec présence sur le terrain et coordination des équipes.

Profil recherché: expérience terrain, encadrement, sens pédagogique et bonnes capacités relationnelles. Permis B indispensable pour les déplacements et interventions sur site.

Qualifications

• Expérience professionnelle concrète sur le terrain et dans un métier opérationnel ou technique.
• Encadrement et animation d'équipes de proximité.
• Capacité à organiser et planifier l'activité tout en restant présent sur le terrain.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les salariés en insertion.
• Organiser et coordonner le travail des équipes sur les chantiers.
• Assurer le suivi administratif des équipes et le reporting.
• Veiller au respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité.

Connaissances

Expérience sur le terrain

Encadrement d'équipes

Planification activité

Formation et pédagogie

Règles de sécurité

Communication orale/écrite

Permis B

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F)

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F) 69 - LYON 08

Offre n° 213PBKD
Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F)

Actualisé le 08 septembre 2026
Employeur handi-engagé

PRÉAMBULEDepuis plus de 30 ans, la Régie de quartiers EUREQUA (Lyon 8ème) propose des actions de lien social et des prestations d'insertion professionnelle au sein des quartiers prioritaires.L'Entreprise d'insertion Multiservices portée par EUREQUA propose des activités de :- Nettoyage de locaux : parties communes des immeubles sociaux, logements vacants, bureaux ;- Propreté urbaine : nettoyage des espaces extérieurs, débarras et tri des encombrants.Dans le cadre d'un départ, la Régie recrute un(e) Encadrant / Encadrante technique d'insertion pour superviser les équipes (25 personnes) et organiser les chantiers de nettoyage.Ce poste requiert une forte présence sur le terrain ainsi qu'une capacité à coordonner l'activité, encadrer les équipes et accompagner les salariés dans leur parcours d'insertion.MISSIONSEncadrement et accompagnement des équipes :- Participer au recrutement et à l'intégration des salariés en insertion- Organiser et coordonner le travail des équipes en lien avec les chefs d'équipe- Accompagner la montée en compétences des salariés par la formation et la transmission des savoir-faire professionnels- Veiller au respect des consignes, des procédures, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité- Contribuer au suivi et à l'évaluation des parcours d'insertion en collaboration avec les conseillères en insertion professionnelleOrganisation et pilotage de l'activité- Planifier, organiser et superviser les chantiers de nettoyage, propreté urbaine et petits travaux- Gérer les affectations, les plannings et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des prestations- Assurer le contrôle qualité des interventions et le suivi des résultats- Entretenir la relation avec les clients et donneurs d'ordre, réaliser les devis et assurer le suivi des prestations- Assurer le reporting auprès de la Direction, le suivi administratif des équipes (présences) et la gestion des locaux techniques.PROFILCompétences requises :- Expérience professionnelle concrète et significative sur le terrain, dans un métier opérationnel ou technique. Une expérience dans le secteur du nettoyage est un plus.- Expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipes de proximité.- Capacité à organiser et planifier l'activité, tout en restant présent(e) auprès des équipes sur le terrain.- Capacité à remplacer ponctuellement les chefs d'équipe en cas d'absence, notamment pour assurer l'organisation et le suivi quotidien des interventions.- Sens de l'écoute, pédagogie et qualités relationnelles, indispensables à l'accompagnement des salariés en insertion.- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à faire face aux imprévus.- Bonne communication orale et écrite.Permis B indispensable

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer une formation technique
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Organiser et planifier une activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail