EMPLOYE POLYVALENT D’HOTELLERIE (H/F)

HOTELRESTAUJOB; Chanas; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de repos consécutifs

Week-end sur 2

Horaires fixes 6h30–15h, repas offert

Mutuelle prise en charge 64% par l’emp

Prime activité à partir de janvier 202

Résumé du poste

Hôtel 3 étoiles recherche un/e EMPLOYE/E POLYVALENT/E D’HOTELLERIE de jour. Vous prendrez en charge l’accueil des clients, les encaissements et le service, tout en préparant le petit-déjeuner et en assurant le nettoyage du poste avant chaque shift.

Une formation interne d’une à deux semaines est prévue pour maîtriser l’outil d’accueil, les checks in et out, et le paiement à distance; l’offre bistrot est proposée aux clients et le traiteur prépare les plats sous-vide réchauffables.

Qualifications

• Formation interne d’une à deux semaines sur l’outil d’accueil, les checks in/out et le paiement à distance.
• Gestion des chambres et du service bistrot en continu pendant le service.

Responsabilités

• Assurer les activités de la réception (arrivée, départ, encaissement, répondre au téléphone).
• Mettre en place le petit déjeuner et nettoyer le poste avant chaque shift.

Connaissances

Réception & Accueil

Gestion des paiements

Organisation Petit Déjeuner

Description du poste

Hôtel 3 étoiles recherche un/e EMPLOYE/E POLYVALENT/E D’HOTELLERIE de jour.
Votre activité :
– Assurez les activités de la réception (arrivée, départ, encaissement, répondre au téléphone …)
– Mettez en place le petit déjeuner ainsi que le nettoyage de votre poste avant chaque shift

Vous bénéficierez d’une formation d’une à deux semaines en interne pour l’utilisation de l’outil d’accueil, les checks in et out, paiement à distance, contrôle des chambres… ainsi que l’offre"bistrot" de l’hôtel à proposer aux clients. Il s’agit de plats sous-vide préparés par un traiteur à réchauffer uniquement (four avec un timer).

Avantages :
– 2 jours de repos consécutifs
– Travail un week-end sur 2
– Horaires fixes 6h30 15h avec 45 minutes de pause déjeuner. Le repas est offert
– Mutuelle 64% de prise en charge par l’employeur et 36% par le salariés
– A partir de janvier 2027, vous bénéficierez d’une prime sur l’activité au lieu du 13ème mois mis en place actuellement (vous aurez un proratas jusqu’en décembre 2026 de celui-ci).