Employé(e) polyvalent(e) étages et petits-déjeuners (H/F)

HOTELRESTAUJOB; Pornic; Sur place; EUR 16 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100%

Accès plateforme avantages

30% réduction sur le groupe

Transports 50% abonnement

Résumé du poste

HOTELRESTAUJOB recherche un Employé polyvalent étages et petits-déjeuners en CDI pour notre établissement à Pornic. Vous assurerez le nettoyage des chambres et le réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner, avec un planning tournant et 2 jours de repos par semaine.

Poste à temps partiel 30h/semaine, début possible à 08h00 en horaires continus. Rémunération: 12,31€ de l’heure, soit environ 1 600,30€ brut mensuel, + 25€ d’indemnité d’entretien.

Qualifications

• Première expérience en établissement hôtelier souhaitée.
• CDI à temps partiel 30h/semaine.
• Horaires continus à partir de 08:00.

Responsabilités

• Nettoyage des chambres selon les consignes données.
• Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche.
• Réapprovisionner les chambres en produits d’accueil et en linge.
• Signaler les besoins d’interventions du service maintenance.
• Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires.
• Assurer le réapprovisionnement du buffet petits-déjeuners et le service.
• Plannings tournants du lundi au dimanche, avec deux jours de repos.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Expérience hôtellerie

Description du poste

Employé(e) polyvalent(e) étages et petits-déjeuners CDI

Rattaché(e) à notre Gouvernante, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données.
• Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche.
• Réapprovisionner les chambres en produits d’accueil et en linge.
• Signaler les besoins d’interventions du service maintenance.
• Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires.
• Assurer le réapprovisionnement du buffet petits-déjeuners, débarrasser et redresser les tables (2 jours par semaine).

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Contrat à temps partiel à 30h par semaine. La prise de poste est prévue au plus tôt à 08H00 en horaires continus. Rémunération : 12,31€ de l’heure soit 1600,30€ brut mensuel pour un 30h + 25€ d’indemnité mensuelle d’entretien. Plannings tournants du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine.

Les +

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur pour le/la salarié(e);
• Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.);
• 30% de réduction sur l’ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants);
• Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.