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Employé(e) commercial (e) libre service (H/F)

LH DISCAN

Cancale

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 18 jours

Résumé du poste

Une entreprise familiale en pleine expansion recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) Libre Service pour assurer la tenue d'un rayon et orienter les clients sur les offres spéciales. Vous devez faire preuve de créativité et d'organisation, et avoir un bon sens de l'accueil. Le contrat est CDI à plein temps, avec un salaire de 11,91€ de l'heure.

Prestations

10% avantages en magasin
Pause rémunérée de 5% du temps de travail
Mutuelle
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Respect des règles d'implantation et de merchandising.
  • Qualités relationnelles, sens de l'accueil.

Responsabilités

  • Assurer la bonne tenue du rayon et suivi des ruptures.
  • Valoriser la présentation générale du rayon.
  • Orienter les clients sur les offres spéciales.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Organiser, aménager un espace de vente
Réaliser l'étiquetage de produits
Réceptionner des produits, des matières premières
Définir des besoins en approvisionnement
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Description du poste

Offre n° 196DBFD
Employé(e) commercial (e) libre service (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine expansion, centrée sur des valeurs humaines ?Sous la responsabilité directe de votre manager de rayon et/ou un responsable de secteur; en qualité d'Employé(e) Commercial(e) Libre Service, vous assurerez la bonne tenue d'un rayon ( réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures...).Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.Ambassadeur de la marque U, vous pourrez être amenés à orienter nos clients et les informez de nos offres spéciales et promotions.Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Créatif et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe, votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.Type d'emploi : Temps plein, CDI à partir du 01/09/2025.Rémunération : 11,91€ par heureLieu du poste : En présentielDécouvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.*10% avantages en magasin*Pause de 5% du temps de travail rémunérée*Mutuelle*Autres avantages financiers selon ancienneté*Mobilité interne au sein du magasin*Autorisations d'absences pour événements familiaux

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H45/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1896.66 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Primes
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Cette compétence est indispensable
  • Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
  • Réaliser l'étiquetage de produits Cette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur

100 à 199 salariés

Chez U, nous défendons la proximité avec nos clients et nos collaborateurs.Favoriser une consommation raisonnée, établir des relations saines avec les producteurs, porter haut et fort la voix des territoires, intégrer les nouvelles exigences sociétales et environnementales et de proximité dans le respect de nos valeurs; qui sont celles aussi de nos clients. Grâce à elles nous pratiquons un commerce différent, un commerce autrement.Mme Angie MENDOZA

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