Employe d'immeuble F/H

Groupe 3F; France; Hybride; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 jours de congés payés

Mutuelle avantageuse

Intéressement

Prise en charge des frais de transport

Carte restaurant

Avantages CSE

Résumé du poste

Groupe 3F Normanvie recherche un agent d’entretien du patrimoine pour assurer l’entretien courant des logements et bâtiments du patrimoine social. Le poste est à temps plein (35 h/semaine) du lundi au vendredi, et le candidat devra être autonome, rigoureux et posséder un bon relationnel.

La maîtrise du Pack Office est attendue; une connaissance d’Ulis serait un plus. Poste en CDI, situé à Val de Reuil, sans télétravail proposé, avec avantages sociaux et conditions attractives.

Qualifications

• Baccalauréat minimum requis; une expérience équivalente est appréciée.
• La connaissance de la copropriété est un plus.
• Autonome et rigoureux, vous êtes dotée d’un bon relationnel et maîtrise le pack Office; Ulis serait un plus.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien courant du patrimoine et suivre l’état des locaux.
• Effectuer les interventions d’entretien courant et le nettoyage des parties communes.
• Gérer le matériel, outils et produits utilisés pour l’entretien.
• Participer à des réunions avec des prestataires d’entretien ménager.
• Contribuer au suivi et à l’optimisation des activités du secteur.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Pack Office

Connaissance Ulis

Formation

Baccalauréat (BAC) minimum

Outils

Pack Office

Ulis

Description du poste

3F NORMANVIE | CDI | 23.8K€ et 25K€ brut annuel | Val de Reuil | 22/12/2025 | Télétravail non proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.3F Normanvie, filiale du Groupe 3F, gère près de 24 000 logements sociaux situés dans le Calvados, la Seine-Maritime, la Somme, la Manche et l’Eure.Avec l’implication de nos 344 collaborateurs et collaboratrices, nous plaçons la qualité de service au cœur de notre mission, tout en nous engageant activement dans l’accompagnement des familles en difficulté. En fort développement, nous avons démarré la construction de plus de 324 logements.Rejoindre 3F Normanvie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires.

Description du poste :

Au sein de votre secteur, vous assurez l’entretien courant du patrimoine.

Entretien courant du patrimoine

• Analyser l’état d’entretien des locaux
• Assurer les interventions d’entretien courant
• Réaliser le nettoyage des parties communes et abords immédiats (balayer, laver les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, locaux techniques, dépoussiérer…)
• Assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés pour l’entretien courant
• Participer à des réunions avec des prestataires d’entretien ménager

Evacuation des ordures ménagères

• Sortir et rentrer les conteneurs d’ordures ménagères et objets encombrants
• Laver et désinfecter le local et les conteneurs

Suivi d’activité

• Signaler, transmettre les informations et consignes, et proposer des actions relatives à son périmètre d’activités

Profil attendu :

De formation BAC minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux·se, vous disposez d’un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d’Ulis serait un plus.

Poste à temps complet (35H / semaine) du lundi au vendredi.

Entreprise handi-accueillante.

Avantages :

• 30 jours de congés payés
• Mutuelle avantageuse
• Intéressement
• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant (60% pris en charge)
• Avantages CSE